单选题在企业管理中起着举足轻重作用的培训与开发对象是()。A督导管理层B决策管理层C专业技术人员层D一线操作层
单选题
在企业管理中起着举足轻重作用的培训与开发对象是()。
A
督导管理层
B
决策管理层
C
专业技术人员层
D
一线操作层
参考解析
解析：
监督管理人员是企业的中坚力量，包括部门经理及以下的各级管理人员。这一层次的人员在企业管理中起着举足轻重的作用。对监督管理人员进行培训与开发的重点是：管理知识与技能、专业知识的提升，以及如何处理人际关系等实务技巧。
相关考题：
集散型控制系统按功能分层的层次结构从下至上依次分为()。 A.操作监控层、直接控制层、生产管理层和决策管理层B.生产管理层、直接控制层、操作监控层和决策管理层C.决策管理层、直接控制层、操作监控层和生产管理层D.直接控制层、操作监控层、生产管理层和决策管理层
在实际工作中，对培训与开发往往存在一些决策的误区。下列关于误区的说法中，错误的是（ ）。A.管理层很容易将培训视为一种投资B.管理层更愿向容易衡量或反馈时间短的培训与开发课程投资C.培训与开发的预算经常落后于经营战略计划D.人力资源投资较难量化，更易遭到管理层反对
企业的管理信息的层次性。通常分为（）A、决策层、战略性、管理层、战术性、操作层、日常性6个方面B、决策层、管理层、操作层3个层次C、决策层、管理层、战术层、操作层4个层次D、决策层、战略层、管理层、战术层、操作层5个层次
组织在培训与开发的决策中，管理层出现决策误区的表现有（）。A、组织的规模限制了培训与开发的组织和管理B、在一定程度上，视培训开发为一种开支或一种员工福利C、管理层不愿意做那些难于衡量或反馈周期长的培训与开发投资D、由于人力资源投资的回报难以量化，从而更容易遭到管理层反对E、培训与开发的预算经常落后于经营战略计划
集散控制系统按功能分层的层次结构从下至上依次分为（）。A、操作监控层、决策管理层、生产管理层、直接控制层B、直接控制层、操作监控层、决策管理层、生产管理层C、直接控制层、操作监控层、生产管理层、决策管理层D、操作监控层、决策管理层、直接控制层、生产管理层
单选题下列关于培训与开发决策制定的说法中，错误的是（ ）。A管理层很容易将培训视为一种投资B管理层更愿向容易衡量或反馈时间短的培训与开发课程投资C培训与开发的预算经常落后于经营战略计划D人力资源投资较难量化，更易遭到管理层的反对
单选题关于组织培训与开发决策误区的说法，不包括（ ）。A容易遭到管理层的反对B管理层更愿意投资容易衡量或反馈时间短的培训与开发课程C管理层愿意做那些周期长的培训与开发项目D将培训与开发看作是一项开支或员工福利，而非一项投资
单选题企业的管理信息的层次性。通常分为（）A决策层、战略性、管理层、战术性、操作层、日常性6个方面B决策层、管理层、操作层3个层次C决策层、管理层、战术层、操作层4个层次D决策层、战略层、管理层、战术层、操作层5个层次
多选题不同对象的培训与开发应包含（）A决策管理层B监督管理层C专业技术人员和操作人员层D组织管理层E投资人员层