单选题发现设备安全隐患、及时处理,避免事故给予()分正向激励。A0.5B5C2D1

单选题
发现设备安全隐患、及时处理,避免事故给予()分正向激励。
A

0.5

B

5

C

2

D

1


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

安全事故无大小,发现安全隐患及时处理上报。() 此题为判断题(对,错)。

安全生产管理的主要目的是()A、及时发现安全隐患,及时纠正和整改,防止事故发生B、及时发现安全隐患,及时纠正和整改,及时处理事故C、及时处理事故,做到“四不放过”D、及时处理事故,做到“四不放过”,防止类似事故再度发生

发现可移动设备设施故障妥善处置,没有造成后果给予()分正向激励。A、0.3B、5C、2D、1

《正向激励积分标准》发现设备安全隐患、及时处理,避免事故,积分标准为()分A、0.5B、2C、1D、0.3

防止高铁、客车及人身伤害事故,经过上级部门调查核实的给予()分正向激励。A、5B、2C、1D、0.5

发现火情及时处置,没有造成后果给予()分正向激励。A、1B、5C、2D、0.5

电气化区段提前发现车顶扒车人员并妥善处置没有造成后果给予()分正向激励。A、1B、5C、2D、0.5

发现精神异常旅客并妥善处置,按规定下交没有后果给予()分正向激励。A、0.2B、5C、2D、1

发现可移动设备设施故障妥善处置,没有造成后果,正向激励积()分。A、0.1B、0.2C、0.3D、0.4

发现旅客抓车及时处置(列车未出站台),没有后果给予()分正向激励。A、1B、5C、2D、0.5

发现设备安全隐患、及时处理,避免事故给予()分正向激励。A、0.5B、5C、2D、1

安全生产管理的主要目的是()A、及时发现安全隐患,及时纠正和整改,防止事故发生B、及时发现安全隐患,及时纠正和整改,及时处理事故C、及时处理事故,做到“四不放过”

发现易燃易爆品妥善处置,并按规定下交给予()分正向激励。A、0.5B、5C、2D、1

防止一般D类及以上铁路交通事故给予给予()分正向激励。A、2B、5C、1D、0.5

其它需正向激励积分的由段考核领导组决定给予()分正向激励。A、0.3-1.5B、0.3-1.6C、0.3-1.7D、0.3-1.8

安全生产管理的主要目的是()。A、及时发现安全隐患,及时纠正和整改,防止事故的发生B、及时发现安全隐患,及时纠正和整改,及时处理事故C、及时处理事故,做到“四不放过”,防止类似事故再度发生

《国家电网公司关于强化本质安全的决定》规定:突出正向激励,对实现安全百日个数、安全长周期、年度安全目标的单位和先进个人,以及及时发现一般缺陷隐患、正确果断处置故障并有效避免事故发生的个人,给予表扬和奖励。

单选题防止高铁、客车及人身伤害事故,经过上级部门调查核实的给予()分正向激励。A5B2C1D0.5

单选题安全生产管理的主要目的是()。A及时发现安全隐患,及时纠正和整改,防止事故的发生;B及时发现安全隐患,及时纠正和整改,及时处理事故;C及时处理事故,做到“四不放过”,防止类似事故再度发生

单选题安全生产管理的主要目的是()A及时发现安全隐患,及时纠正和整改,防止事故发生B及时发现安全隐患,及时纠正和整改,及时处理事故C及时处理事故,做到“四不放过”

单选题《正向激励积分标准》发现设备安全隐患、及时处理,避免事故,积分标准为()分A0.5B2C1D0.3

单选题发现可移动设备设施故障妥善处置,没有造成后果,正向激励积()分。A0.1B0.2C0.3D0.4

单选题发现可移动设备设施故障妥善处置,没有造成后果给予()分正向激励。A0.3B5C2D1

单选题发现火情及时处置,没有造成后果给予()分正向激励。A1B5C2D0.5

单选题发现易燃易爆品妥善处置,并按规定下交给予()分正向激励。A0.5B5C2D1

单选题发现设备安全隐患、及时处理,避免事故给予()分正向激励。A0.5B5C2D1

单选题防止一般D类及以上铁路交通事故给予给予()分正向激励。A2B5C1D0.5

单选题发现精神异常旅客并妥善处置,按规定下交没有后果给予()分正向激励。A0.2B5C2D1