发现设备安全隐患、及时处理，避免事故给予（）分正向激励。A、0.5B、5C、2D、1

发现设备安全隐患、及时处理，避免事故给予（）分正向激励。

  • A、0.5
  • B、5
  • C、2
  • D、1

相关考题：

安全事故无大小,发现安全隐患及时处理上报。() 此题为判断题(对，错)。
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安全生产管理的主要目的是()A、及时发现安全隐患，及时纠正和整改，防止事故发生B、及时发现安全隐患，及时纠正和整改，及时处理事故C、及时处理事故，做到“四不放过”D、及时处理事故，做到“四不放过”，防止类似事故再度发生
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发现可移动设备设施故障妥善处置，没有造成后果给予（）分正向激励。A、0.3B、5C、2D、1
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《正向激励积分标准》发现设备安全隐患、及时处理，避免事故，积分标准为（）分A、0.5B、2C、1D、0.3
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防止高铁、客车及人身伤害事故，经过上级部门调查核实的给予（）分正向激励。A、5B、2C、1D、0.5
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发现火情及时处置，没有造成后果给予（）分正向激励。A、1B、5C、2D、0.5
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电气化区段提前发现车顶扒车人员并妥善处置没有造成后果给予（）分正向激励。A、1B、5C、2D、0.5
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发现精神异常旅客并妥善处置，按规定下交没有后果给予（）分正向激励。A、0.2B、5C、2D、1
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发现可移动设备设施故障妥善处置，没有造成后果，正向激励积（）分。A、0.1B、0.2C、0.3D、0.4
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发现旅客抓车及时处置（列车未出站台），没有后果给予（）分正向激励。A、1B、5C、2D、0.5
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安全生产管理的主要目的是（）A、及时发现安全隐患，及时纠正和整改，防止事故发生B、及时发现安全隐患，及时纠正和整改，及时处理事故C、及时处理事故，做到“四不放过”
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发现易燃易爆品妥善处置，并按规定下交给予（）分正向激励。A、0.5B、5C、2D、1
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防止一般D类及以上铁路交通事故给予给予（）分正向激励。A、2B、5C、1D、0.5
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其它需正向激励积分的由段考核领导组决定给予（）分正向激励。A、0.3-1.5B、0.3-1.6C、0.3-1.7D、0.3-1.8
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安全生产管理的主要目的是（）。A、及时发现安全隐患，及时纠正和整改，防止事故的发生B、及时发现安全隐患，及时纠正和整改，及时处理事故C、及时处理事故，做到“四不放过”，防止类似事故再度发生
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《国家电网公司关于强化本质安全的决定》规定：突出正向激励，对实现安全百日个数、安全长周期、年度安全目标的单位和先进个人，以及及时发现一般缺陷隐患、正确果断处置故障并有效避免事故发生的个人，给予表扬和奖励。
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单选题防止高铁、客车及人身伤害事故，经过上级部门调查核实的给予（）分正向激励。A5B2C1D0.5
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单选题安全生产管理的主要目的是（）。A及时发现安全隐患，及时纠正和整改，防止事故的发生；B及时发现安全隐患，及时纠正和整改，及时处理事故；C及时处理事故，做到“四不放过”，防止类似事故再度发生
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单选题安全生产管理的主要目的是（）A及时发现安全隐患，及时纠正和整改，防止事故发生B及时发现安全隐患，及时纠正和整改，及时处理事故C及时处理事故，做到“四不放过”
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单选题《正向激励积分标准》发现设备安全隐患、及时处理，避免事故，积分标准为（）分A0.5B2C1D0.3
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单选题发现可移动设备设施故障妥善处置，没有造成后果，正向激励积（）分。A0.1B0.2C0.3D0.4
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单选题发现可移动设备设施故障妥善处置，没有造成后果给予（）分正向激励。A0.3B5C2D1
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单选题发现火情及时处置，没有造成后果给予（）分正向激励。A1B5C2D0.5
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单选题发现易燃易爆品妥善处置，并按规定下交给予（）分正向激励。A0.5B5C2D1
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单选题发现设备安全隐患、及时处理，避免事故给予（）分正向激励。A0.5B5C2D1
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单选题防止一般D类及以上铁路交通事故给予给予（）分正向激励。A2B5C1D0.5
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单选题发现精神异常旅客并妥善处置，按规定下交没有后果给予（）分正向激励。A0.2B5C2D1
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