防止高铁、客车及人身伤害事故，经过上级部门调查核实的给予（）分正向激励。A、5B、2C、1D、0.5
《正向激励积分标准》防止一般D类及以上铁路交通事故，积分标准为（）分A、2B、1C、0.5D、0.3
发现火情及时处置，没有造成后果给予（）分正向激励。A、1B、5C、2D、0.5
拾金不昧：现金3001-6000；物品折合价值5001-10000给予（）分正向激励。A、0.5B、5C、2D、0.2
拾金不昧：现金9001-15000；物品折合价值15000以上给予（）分正向激励。A、1.5B、5C、2D、1
看护精神异常旅客过程中受到伤害给予（）分正向激励。A、0.5B、5C、2D、1
发现旅客抓车及时处置（列车未出站台），没有后果给予（）分正向激励。A、1B、5C、2D、0.5
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车一般B类铁路交通事故，给予相关科室负有专业管理责任的部门正职行政记大过以上处分。
突发事件处置得当给予（）分正向激励。A、0.5B、5C、2D、0.2
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车一般C类铁路交通事故，给予相关科室负有专业管理责任的正职行政记过以上处分。
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车一般C类铁路交通事故，给予相关科室负有专业管理责任的分管业务副职行政记大过以上处分；给予相关科室负有专业管理责任的正职行政记过以上处分。
发现设备安全隐患、及时处理，避免事故给予（）分正向激励。A、0.5B、5C、2D、1
对管理、生产、经营提出合理化建议被采纳的（每条）给予（）分正向激励。A、0.5B、5C、2D、0.2
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车一般A类铁路交通事故，给予负有领导责任班组长行政撤职处分并离岗培训6个月以上。
发现易燃易爆品妥善处置，并按规定下交给予（）分正向激励。A、0.5B、5C、2D、1
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车一般C类铁路交通事故，给予负有管理责任的直接责任班组长行政撤职处分并离岗培训3个月以上。
其它需正向激励积分的由段考核领导组决定给予（）分正向激励。A、0.3-1.5B、0.3-1.6C、0.3-1.7D、0.3-1.8
（）及以上的铁路交通事故，车辆处处长、车辆段段长须参加事故调查。A、一般A类B、一般B类C、一般C类D、一般D类
单选题防止高铁、客车及人身伤害事故，经过上级部门调查核实的给予（）分正向激励。A5B2C1D0.5
单选题拾金不昧：现金9001-15000；物品折合价值15000以上给予（）分正向激励。A1.5B5C2D1
单选题突发事件处置得当给予（）分正向激励。A0.5B5C2D0.2
判断题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车一般C类铁路交通事故，给予相关科室负有专业管理责任的分管业务副职行政记大过以上处分；给予相关科室负有专业管理责任的正职行政记过以上处分。A对B错
单选题《正向激励积分标准》防止一般D类及以上铁路交通事故，积分标准为（）分A2B1C0.5D0.3
单选题发现火情及时处置，没有造成后果给予（）分正向激励。A1B5C2D0.5
单选题（）及以上的铁路交通事故，车辆处处长、车辆段段长须参加事故调查。A一般A类B一般B类C一般C类D一般D类
单选题防止一般D类及以上铁路交通事故给予给予（）分正向激励。A2B5C1D0.5