越是接近管理的高层,决策的结构化程度越高。() 此题为判断题(对，错)。
一个将军曾经说过:“我们越是接近整个组织的最高司令,就越是应该按三人一组进行工作;我们越是接近整个组织的基层,就越是应按六人一组进行工作。”这句话反映了()。
下面哪个选项的描述是错误的()。 A、越是接近表层的人格特征，改变的可能性越小B、越是接近内核的人格特征，改变的可能性越小C、人格形成一旦形成，就不可能改变D、人格改变是内在、深层的改变
马克思说“商品经济越发展,生产越是以交换价值为基础,因而越是以交换为基础,交换的物质条件－－－－－交通运输工具－－－－－对生产来说说越是重要”。() 此题为判断题(对，错)。
两个共振是指两个频率相近的周期振动的叠加,这两个频率越是接近,共振越是强烈。() 此题为判断题(对，错)。
社会管理是人类社会必不可少的一项管理活动。社会越是发展，社会管理的任务越是繁重；（）越是深入，社会管理创新的要求越是迫切。
气相色谱仪中，分配系数越是接近的物质，在分离时所需要的色谱柱越（）。
从新闻的角度来看，“消息”类新闻稿件通常采用“金字塔”结构，即越是重要的内容越是放在最后面。这个说法（）
当两种单体的Q、e值越是接近时，越是（）。A、难以共聚B、趋于理想共聚C、趋于交替共聚D、趋于恒比共聚
带团导游服务越是复杂，越是难以确定，其服务质量也越是重要，因为此时决定服务质量的客观标准所起的作用在减小，而主观标准的作用在增大。（）
生态越是复杂越是（）。A、简单B、不稳定C、稳定D、复杂
一般来说，越是接近生产一线职位的员工，考评时越是强调“任务绩效”的分量；越是接近管理职位的员工，特别是中高管理层，考评时就越注重“周边绩效”
相邻的薪酬等级的中值越是接近，变动比率越大，则薪酬区间的叠幅就越大。
从集权与分权的关系看，一般而言，决策问题越是重要，权力的配置就越是倾向于（）。
舆情信息越是提前、越是迅速、越是快捷，就越有利于决策，给应对的空间也就越大。
判断题一般来说，越是接近生产一线职位的员工，考评时越是强调“任务绩效”的分量；越是接近管理职位的员工，特别是中高管理层，考评时就越注重“周边绩效”A对B错
单选题当两种单体的Q、e值越是接近时，越是（）。A难以共聚B趋于理想共聚C趋于交替共聚D趋于恒比共聚
填空题社会管理是人类社会必不可少的一项管理活动。社会越是发展，社会管理的任务越是繁重；（）越是深入，社会管理创新的要求越是迫切。
填空题气相色谱仪中，分配系数越是接近的物质，在分离时所需要的色谱柱越（）。
判断题相邻的薪酬等级的中值越是接近，变动比率越大，则薪酬区间的叠幅就越大。A对B错
判断题带团导游服务越是复杂，越是难以确定，其服务质量也越是重要，因为此时决定服务质量的客观标准所起的作用在减小，而主观标准的作用在增大。（）A对B错
多选题越是重大比赛，运动员的心理因素就越是重要，心理状态的培养包括（）等方面。A明确比赛任务，正确认识自己的实力，端正比赛动机B培养运动员掌握一定的自我的心理训练方法，排除干扰，将注意力集中到比赛上。C培养运动员克服困难、顽强拼搏的意志品质D提高运动员的比赛欲望