1、人本原理强调的是()A.管理要规范化B.管理要制度化C.管理要人性化D.管理要程序化

1、人本原理强调的是()

A.管理要规范化

B.管理要制度化

C.管理要人性化

D.管理要程序化


参考答案和解析
B

相关考题:

目标管理法的基本原理是()。 A、系统原理B、目标一致性原理C、人本原理D、参与原理

改革是()的必然要求.A、效益原理B、动态原理C、系统原理D、人本原理

下列不属于现代管理原理的是A:系统原理B:人本原理C:管理过程原理D:动态原理E:效益原理

以下不属于现代管理基本原理的是A:效益原理B:人本原理C:动态原理D:系统原理E:目标原理

管理的一般原理有()A、弹性原理B、信息原理C、市场原理D、封闭原理E、人本原理

激励原理是()A、人本原理的二级原理B、动力原理的二级原理C、能级原理的二级原理D、以上三者

激励原理是人本原来的二级原理。

下列属于安全生产管理的基本原理的是()。A、系统原理B、强制原理C、预防原理D、人本原理E、破窗原理

安全管理的基本原理中的系统原理、人本管理和整分合原理是一级原理.

现代安全管理原理包括()。A、系统原理B、人本原理C、预防原理D、强制原理

“反馈原则”所反映的管理原理是()。A、系统原理B、人本原理C、动态原理D、效益原理

学校管理原理主要有()A、系统原理B、动态原理C、效益原理D、人本原理

人本原理

控制护理质量主要理论依据是()A、人本原理B、动力原理C、反馈原理D、效益原理E、系统原理

控制护理质量的主要理论依据是()A、人本原理B、动力原理C、反馈原理D、效益原理

下列不属于管理的基本原理的是()A、人本原理B、系统原理C、效益原理D、行为原理

什么是人本原理?人本原理实现的方式有哪些类型?

安全生产管理的原则包括系统原理、强制原理、预防原理、人本原理和责任原理。

安全生产管理的原理包括系统原理、强制原理、预防原理、人本原理和责任原理。

保护企业职工的安全与健康,是()的直接体现。A、系统原理B、人本原理C、预防原理D、组织原理

管理的基本原理是()。A、系统原理B、动态性原理C、人本原理D、责任原理E、效益原理F、公平原理

单选题下列不属于管理的基本原理的是()A人本原理B系统原理C效益原理D行为原理

单选题“反馈原则”所反映的管理原理是()。A系统原理B人本原理C动态原理D效益原理

单选题下图表达的是()原理。A 封闭原理B 反馈原理C 系统原理D 人本原理

单选题控制护理质量的主要理论依据是()A人本原理B动力原理C反馈原理D效益原理

单选题改革是()的必然要求A效益原理B动态原理C系统原理D人本原理

判断题激励原理是人本原来的二级原理。A对B错

单选题控制护理质量主要理论依据是()A人本原理B动力原理C反馈原理D效益原理E系统原理