10、倾听者思想封闭僵化以及存在偏见不会影响其对信息的客观评价。

10、倾听者思想封闭僵化以及存在偏见不会影响其对信息的客观评价。


参考答案和解析
错误

相关考题:

中国共产党执政后的最大危险是( )。()A.决策失误B.脱离群众C.思想僵化D.封闭僵化

无领导小组讨论中,被评价者的分组以及不同的测评情景对评价结果不会产生影响。() 此题为判断题(对,错)。

道德认识是人们对社会思想道德以及是非、善恶美丑的认识、判断和评价。是人确定对客观事物的主观态度和行为准则的——。

( )表现为被考评者上一个考评期内的评价结果,对其本考评期内的评价产生影响。A.后继效应B.晕轮误差C.个人偏见D.优先效应

行为观察评价法对员工的绩效评价具有较强的客观性,有利于减少评价中的偏见。()

()是要求倾听者对信息发送者传递的信息有一个完整的了解。 A. 专心原则B. 移情原则C. 客观原则D. 完整原则

下级评价不会减少单一评价主体的偏见。() 此题为判断题(对,错)。

在个案研究的材料收集过程中,材料提供者如老师、家长的主观偏见不会影响研究的客观性和科学性。()

《中国共产党章程》指出,党执政后的最大危险是( )。A、决策失误B、脱离群众C、思想僵化D、封闭僵化

表现为被考评者上一个考评期内的评价结果,对其本考评期内的评价产生的影响;A.后继效应B.晕轮误差C.个人偏见D.优先效应

下列关于偏见的描述,错误的是()。A:偏见对他人的评价是建立在其所属的团体之上的,而不是认识上的B:偏见是人们以不正确或不充分的信息为根据,形成的对他人或群体的片面甚至错误的看法和影响C:偏见与态度无关,偏见不同于态度D:偏见的行为成分体现在歧视上

固定的僵化印象对人的知觉的影响,在知觉的偏见的产生原因中称( )A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.定型作用

评价者判断过程中产生的评价结果与不受偏见或其他主观、不相关因素影响的客观准确的评价结果之间的差值是指()。

在知觉偏见的产生原因中,固定的僵化印象对人知觉的影响称为()。A、首因效应B、近因效应C、晕轮效应D、定型作用

由法律风险管理能力评价的独立性原则可知,将法律风险管理能力评价纳入部门以及员工绩效考核,不会造成对评价客观性的不良影响。

考评者可能因为对员工的一些个人特征,如种族、宗教、性别、年龄、性格、气质等存在某种偏见,而影响其考评结果的客观性,被称为()A、晕轮效应B、暗示/压力效应C、个人偏见D、定势错误

()表现为被考评者上一个考评期内的评价结果,对其本考评期内的评价产生影响。A、后继效应B、晕轮误差C、个人偏见D、优先效应

下列关于经济影响分析方法的表述,正确的有()。A、客观评价法应建立在对项目的产出与其影响后果进行客观分析的基础上B、主观评价法一般建立在评价人员偏好的基础上C、客观评价法通过对项目关联对象的产出水平的变动的客观量化,分析经济影响D、主观评价法通过对项目关联对象的成本费用的变动的客观量化,分析经济影响E、主观评价法根据对某种后果的认知程度或所占有的信息量,进行主观判断

汽车行驶性能试验其评价方法()以及客观评价。

汽车驾驶性能试验其评价方法有()以及客观评价。

消费者态度不会影响其对产品、商标的判断与评价。

单选题()表现为被考评者上一个考评期内的评价结果,对其本考评期内的评价产生影响。A后继效应B晕轮误差C个人偏见D优先效应

判断题人们个性当中的偏见不会对个体的遵从行为发生影响。A对B错

填空题评价者判断过程中产生的评价结果与不受偏见或其他主观、不相关因素影响的客观准确的评价结果之间的差值是指()。

单选题关于偏见的说法,错误的是( )。A偏见对他人的评价是建立在其所属的团体之上的,而不是认识上的B偏见是人们以不正确或不充分的信息为根据,形成的对他人或群体的片面甚至错误的看法和影响C偏见与态度无关,偏见不同于态度D偏见的行为成分体现在歧视上

单选题考评者可能因为对员工的一些个人特征,如种族、宗教、性别、年龄、性格、气质等存在某种偏见,而影响其考评结果的客观性,被称为()A晕轮效应B暗示/压力效应C个人偏见D定势错误

判断题由法律风险管理能力评价的独立性原则可知,将法律风险管理能力评价纳入部门以及员工绩效考核,不会造成对评价客观性的不良影响。A对B错

判断题偏见就是对某一类人的僵化的不合理的概括。()A对B错