【单选题】根据大卫·麦克兰关于的自我实现的需要理论,如果一个人希望控制向上和向下的信息渠道以便对他人施加影响,那就表明他是一个()。A.成就需要强的人B.社会交往需要强的人C.权力需要强的人D.激励需要强的人

【单选题】根据大卫·麦克兰关于的自我实现的需要理论,如果一个人希望控制向上和向下的信息渠道以便对他人施加影响,那就表明他是一个()。

A.成就需要强的人

B.社会交往需要强的人

C.权力需要强的人

D.激励需要强的人


参考答案和解析
A

相关考题:

根据麦克里兰的三重需要理论,乙喜欢对人指手划脚,发号施令,反映了他内心强烈的( )。A.权力需要B.成就需要C.自我实现需要D.尊重需要

根据麦克里兰的三重需要理论,B喜欢对人指手画脚,发号施令,反映了他内心强烈的( )。A.权力需要B.成就需要C.自我实现需要D.尊重需要

麦克利兰的需要理论归纳了三种不同的动机,而且他认为三种动机不能在一个人身上同时存在。( ) 此题为判断题(对,错)。

根据麦克莱兰的需要理论,工作狂属于哪种需要较突出() A、权力需要B、成就需要C、自我实现需要D、归属需要

麦克利兰的需要理论认为,想要影响和控制他人的愿望或驱动力属于( )。A.对权力的需要B.对归属的需要C.对成就的需要D.对安全的需要

根据大卫•麦克利兰的三种需要理论,如果一个人希望控制向上和向下的信息渠道以便对他人施加影响,那就表明他是一个()A、成就需要强的人B、社会交往需要强的人C、权力需要强的人D、激励需要强的人

麦克莱兰的三种需要理论认为管理者的自我实现的需要最为强烈。

根据麦克莱兰的成就需要理论,人们对影响力和控制力的向往属于()。A、成就需要B、权力需要C、社交需要D、生存需要

根据麦克利兰成就需要理论,“成就需要”是()A、渴望被他人喜爱和接纳的需要B、影响控制他人的需要C、追求卓越、争取成功的需要D、后天学习形成的E.造成职工满意的因素

大卫麦克利兰的需要理论认为最高层次的需要是()。A、就业需要B、合群需要C、权力需要D、成就需要E、自我实现需要

麦克利兰的需要理论认为,想要影响和控制他人的愿望或驱动力属于()。A、对权力的需要B、对归属的需要C、对成就的需要D、对安全的需要

美国管理学家大卫·麦克利兰认为,人的需要并非都是与生俱来的,有些需要是在后天的个人生活经历中获取的。其中“影响和控制他人且不受他人控制的需求”指的是()。A、成就需求B、权利需求C、亲和需求D、尊重需求

麦克利兰成就需要理论的核心概念是( )。A、权力需要B、合群需要C、自我实现需要D、成就需要

美国管理学家大卫麦克利兰专门研究了人的后天需要问题,人在后天形成的需要主要有三种,下列不是这三种的是()。A、争取成功希望做得更好的需求B、建立友好亲密的人际关系的需求C、满足于自身因素的需求D、影响和控制他人且不受他人控制的需求

以下哪种需求是美国管理学家大卫·麦克利兰对成就需求的解释。()A、争取成功希望做得最好的需求B、影响和控制他人且不受他人控制的需求C、建立友好亲密的人际关系的需求D、寻求被他人接纳了一种愿望

根据大卫·麦克利兰关于人的自我实现的需要理论,如果一个人希望控制向上和向下的信息渠道以便对他人施加影响,那就表明他是一个()A、成就需要强的人B、社会交往需要强的人C、权力需要强的人D、激励需要强的人

单选题下列关于成就需要理论的说法中,错误的是 ( )A权力需要主要是指对影响力和控制力的向往B成就需要没有挑战性C社交需要是指希望与他人建立亲近和睦关系的愿望D具有高度权力欲的人对施加影响和控制他人表现出极大的关注

单选题美国管理学家大卫麦克利兰专门研究了人的后天需要问题,人在后天形成的需要主要有三种,下列不是这三种的是()。A争取成功希望做得更好的需求B建立友好亲密的人际关系的需求C满足于自身因素的需求D影响和控制他人且不受他人控制的需求

单选题根据大卫·麦克利兰关于人的自我实现的需要理论,如果一个人希望控制向上和向下的信息渠道以便对他人施加影响,那就表明他是一个()A成就需要强的人B社会交往需要强的人C权力需要强的人D激励需要强的人

单选题根据麦克莱兰的成就需要理论,人们对影响力和控制力的向往属于()。A成就需要B权力需要C社交需要D生存需要

判断题麦克莱兰的三种需要理论认为管理者的自我实现的需要最为强烈。A对B错

单选题以下哪种需求是美国管理学家大卫·麦克利兰对成就需求的解释。()A争取成功希望做得最好的需求B影响和控制他人且不受他人控制的需求C建立友好亲密的人际关系的需求D寻求被他人接纳了一种愿望

多选题根据麦克利兰成就需要理论,“成就需要”是()A渴望被他人喜爱和接纳的需要B影响控制他人的需要C追求卓越、争取成功的需要D后天学习形成的E.造成职工满意的因素

单选题麦克利兰成就需要理论的核心概念是( )。A权力需要B合群需要C自我实现需要D成就需要

单选题美国管理学家大卫·麦克利兰认为,人的需要并非都是与生俱来的,有些需要是在后天的个人生活经历中获取的。其中“影响和控制他人且不受他人控制的需求”指的是()。A成就需求B权利需求C亲和需求D尊重需求

单选题根据大卫·麦克利兰关于人的自我实现的需要理论,如果一个人希望影响或控制他人而不被他人控制,那就表明他是一个(  )。A成就需要强的人B社会交往需要强的人C权力需要强的人D激励需要强的人

单选题根据麦克莱兰的需要理论,工作狂属于哪种需要较突出()A权力需要B成就需要C自我实现需要D归属需要

单选题麦克利兰的需要理论认为,想要影响和控制他人的愿望或驱动力属于()。A对权力的需要B对归属的需要C对成就的需要D对安全的需要