10、任何文化模式均与环境有着一定的平衡关系,一旦失衡,会引发文化转型。

10、任何文化模式均与环境有着一定的平衡关系,一旦失衡,会引发文化转型。


参考答案和解析
正确

相关考题:

文化差异会带来矛盾和冲突,引起关系紧张,使管理人员的管理思想、管理方法、管理体制、经营决策方法等无法有效应用到新的文化环境中去,没有任何好处。() 此题为判断题(对,错)。

关于文化与环境的关系,下列哪项表述不正确()。 A、文化是环境的组成部分B、文化决定环境C、环境决定和影响着文化的形成和发展D、文化的发展反作用于环境

人类文化经历了渔猎文化、游牧文化和农耕文化,再到工业文化的三次转变,有学者把文化转型的方式概括为三种:1.内生型:即主要通过内部变革而引起文化模式的转变。2.回应型:即在外力的冲击下对原有的文化模式做出反应的逐渐转化。3.同化型:即全盘照搬西方的文化模式。结合材料与所学知识,围绕文化转型的方式,自行拟定一个具体论题,并就所拟论题,进行简要论述(要求明确写出所拟论题,简述须有史实依据,逻辑清楚)。(15分)

各种不同的文化模式是不能评价和比较的,因为从各种不同的文化模式所赖以生存的环境来看,每一种文化模式都有其存在的合理性,这是文化多样性中的()A文化中心主义B文化霸权主义C文化绝对主义D文化相对主义

作为国企转型的典范,中国通信服务在诞生与成长过程中,企业文化依次经历了哪四个时期()A、文化保守→文化逆反→文化转型→文化变革B、文化保守→文化再造→文化创新→文化转型C、文化逆反→文化转型→文化创新→文化再造D、文化逆反→文化保守→文化转型→文化变革

父母的文化素质与文化程度有着密切的关系,这两个方面是简单的等同关系。

任何一个细节的背后一定有着深层次的文化原因或制度原因

不是成熟的企业文化的特点是()A、企业文化一旦形成,如果外面的条件恶劣了,他会随着改变B、成熟的企业文化,不会因条件和环境的变化而轻易改变C、成熟的企业文化要能够与时俱进D、成熟的企业文化能使企业在激烈的竞争中经受住各种冲击

任何管理和文化都是一定社会环境的产物。

真正意义上的比较文学产生于()世纪末。它的出现与当时整个社会的经济、文化环境有着密切关系。

一定文化特质的集合,称为()A、文化区B、文化丛C、文化类型D、文化模式

什么是文化转型?引致文化转型的因素有哪些?

怎样理解文化转型与生态承载间的关系?

文化休克的预防措施有()A、提前熟悉新环境的文化模式B、主动接触新环境中的文化模式C、寻找和利用支持系统D、避免接触新环境中的文化模式E、避免与新环境建立联系

由于()的不同,中西方文化有着巨大差异。A、生活环境B、生产模式C、组织方式D、思考习惯

单选题各种不同的文化模式是不能评价和比较的,因为从各种不同的文化模式所赖以生存的环境来看,每一种文化模式都有其存在的合理性,这是文化多样性中的()A文化中心主义B文化霸权主义C文化绝对主义D文化相对主义

判断题任何一个细节的背后一定有着深层次的文化原因或制度原因A对B错

单选题文化危机深化到一定程度,必定引起深刻的文化转型。所谓文化转型,是指特定时代、特定民族或群体赖以生存的主导性文化模式为另一种新的主导性文化模式所取代。在这种意义上,文化转型同文化危机一样,并不是经常发生的社会历史现象,无论是个体的文化习惯的改变、价值信念或信仰的改变,还是特定群体或特定社会某些文化特质或文化理念的一般意义上自觉的或不自觉的更新,都不能算做文化转型,只有在大的历史尺度上所发生的主导性文化观念、文化理念、价值体系、文化习惯的总体性的、根本性的转变,才是我们所说的文化转型。 按照这种尺度,人类迄今所经历的最深刻的文化转型就是现代化进程中的文化转型,即传统农业文明条件下自在自发的经验型的文化模式被工业文明条件下的自由自觉的理性文化模式所取代。这即是人们通常所说的文化的现代化或人自身的现代化。 文化的变化呈现出多样化的特征。例如,我们生活世界中的具体的文化要素、文化特质、文化形式,即使在文化模式的常规期或稳定期也会或快或慢地变化,一些习惯、惯例、文艺形式、仪式等甚至在总体文化模式没有发生根本性变化时,也会自己经历生灭的变化。但这种变化不是我们所说的文化模式在总体上所经历的裂变与危机。 再如,当一种文化中的个体通过交往或迁移而生活于另一种文化之中时,他也必须经历痛苦的文化模式转换问题;同样,当一个个体经历生命中的不同的生理时期,必须经过个体文化模式的阶段性转变,这些也同样不是我们所说的文化转型。就是两种不同的文化通过人的交往或交流发生接触和碰撞,也会引起某一方或双方人的衣食住行、语言符号、审美情趣的一些具体改变。即使这样,也还不一定是真正的文化转型。 应当看到,文化转型和文化危机密不可分。一方面,同文化模式的常规期和稳定期相比,文化危机和文化转型共同构成了文化模式的剧变期或革命期。在文化模式的剧变期中,文化危机和文化转型是同一个历史进程彼此密切相连的两个阶段,如果说,在总的文化冲突与剧变时期中,文化危机代表着量变的过程,文化转型则是这一量变过程达到一个转折的关节点而引起的质变。 另一方面,文化危机和文化转型本身就是交织在一起的,文化危机是文化转型的过程,文化转型是文化危机的结果。即是说,一种深刻的文化转型不是一蹴而就的事情,它本身就表现为一个过程,无论是现实社会运动或人的生活层面上的文化失范或文化冲突,还是社会精英层面对于现实文化危机的自觉反思或批判,都是文化转型过程的重要内涵。根据原文,下列真正属于“文化转型”的一项是( )。A传统的自在自发的经验型文化模式转变为现代的自由自觉的理性文化模式B特定群体或个体文化习惯的改变和价值信念或信仰的改变C在文化模式的常规期或稳定期的文化要素、文化特质、文化形式的变化D通过交往或迁移而生活于另一种文化之中的文化个体所经历的文化模式转变

多选题闽文化的形成的形成与()、台湾文化的交融、邻域文化的渗透有着极为密切的关系。A古越文化的遗风B中原文化的传入C宗教文化的传播D海外文化的冲击

填空题文化生态学:在一定地域空间中,人、文化、环境共同构成人类活动的地域文化系统。文化与地理环境的相互关系:(1)();(2)环境条件对文化发展的影响——();(3)环境条件差异性的影响(4)人类活动产生的文化,改变了(),形成文化景观。

多选题文化休克的预防措施有()A提前熟悉新环境的文化模式B主动接触新环境中的文化模式C寻找和利用支持系统D避免接触新环境中的文化模式E避免与新环境建立联系

单选题一定文化特质的集合,称为()A文化区B文化丛C文化类型D文化模式

判断题任何管理和文化都是一定社会环境的产物。A对B错

单选题文化危机深化到一定程度,必定引起深刻的文化转型。所谓文化转型,是指特定时代、特定民族或群体赖以生存的主导性文化模式为另一种新的主导性文化模式所取代。在这种意义上,文化转型同文化危机一样,并不是经常发生的社会历史现象,无论是个体的文化习惯的改变、价值信念或信仰的改变,还是特定群体或特定社会某些文化特质或文化理念的一般意义上自觉的或不自觉的更新,都不能算做文化转型,只有在大的历史尺度上所发生的主导性文化观念、文化理念、价值体系、文化习惯的总体性的、根本性的转变,才是我们所说的文化转型。 按照这种尺度,人类迄今所经历的最深刻的文化转型就是现代化进程中的文化转型,即传统农业文明条件下自在自发的经验型的文化模式被工业文明条件下的自由自觉的理性文化模式所取代。这即是人们通常所说的文化的现代化或人自身的现代化。 文化的变化呈现出多样化的特征。例如,我们生活世界中的具体的文化要素、文化特质、文化形式,即使在文化模式的常规期或稳定期也会或快或慢地变化,一些习惯、惯例、文艺形式、仪式等甚至在总体文化模式没有发生根本性变化时,也会自己经历生灭的变化。但这种变化不是我们所说的文化模式在总体上所经历的裂变与危机。 再如,当一种文化中的个体通过交往或迁移而生活于另一种文化之中时,他也必须经历痛苦的文化模式转换问题;同样,当一个个体经历生命中的不同的生理时期,必须经过个体文化模式的阶段性转变,这些也同样不是我们所说的文化转型。就是两种不同的文化通过人的交往或交流发生接触和碰撞,也会引起某一方或双方人的衣食住行、语言符号、审美情趣的一些具体改变。即使这样,也还不一定是真正的文化转型。 应当看到,文化转型和文化危机密不可分。一方面,同文化模式的常规期和稳定期相比,文化危机和文化转型共同构成了文化模式的剧变期或革命期。在文化模式的剧变期中,文化危机和文化转型是同一个历史进程彼此密切相连的两个阶段,如果说,在总的文化冲突与剧变时期中,文化危机代表着量变的过程,文化转型则是这一量变过程达到一个转折的关节点而引起的质变。 另一方面,文化危机和文化转型本身就是交织在一起的,文化危机是文化转型的过程,文化转型是文化危机的结果。即是说,一种深刻的文化转型不是一蹴而就的事情,它本身就表现为一个过程,无论是现实社会运动或人的生活层面上的文化失范或文化冲突,还是社会精英层面对于现实文化危机的自觉反思或批判,都是文化转型过程的重要内涵。下列对于“文化转型”的理解,不准确的一项是( )。A特定的时代、民族或群体赖以生存的主导性文化模式所发生的根本性的改变B在大的历史背景下所发生的主导性文化模式的总体性转变C文化冲突与文化变革在量变过程中发生的具有转折意义的质变D社会和生活的文化失范或文化冲突,社会精英对现实文化危机的自觉反思或批判

多选题由于()的不同,中西方文化有着巨大差异。A生活环境B生产模式C组织方式D思考习惯

判断题父母的文化素质与文化程度有着密切的关系,这两个方面是简单的等同关系。A对B错

问答题什么是文化转型?引致文化转型的因素有哪些?

问答题怎样理解文化转型与生态承载间的关系?