霍桑工厂试验是由心理学家霍桑主持的。() 此题为判断题(对，错)。
霍桑试验的四个阶段()、继电器装配室试验、()、()。
霍桑试验的结果表明，新型的领导能力在于提高A、职工的工资水平B、职工的满足度C、职工的福利水平D、企业的生存能力
()参与策划了在西方电气公司的霍桑工厂进行的霍桑试验。 A、赫兹伯格B、马斯洛C、霍桑D、梅奥
霍桑试验研究表明，影响生产力最重要的因素是（ ）。A.工资待遇B.工作环境C.规章制度D.人际关系
霍桑试验是由谁领导的（）A、霍桑B、梅奥C、法约尔D、韦伯
霍桑试验是由（）主持进行的。A、泰勒B、法约尔C、霍桑D、梅奥
霍桑试验成功表明了人际关系在提高劳动生产率中的重要性（）。
霍桑试验包括照明试验、福利试验、（）。A、群体试验B、独立试验C、大规模访谈试验D、局部试验
单选题哪项实验是被后人誉为“泰罗制”的核心（）A“霍桑试验”B“生铁搬运试验”C“熵”的试验D“从众”试验
单选题霍桑试验的“霍桑”是由下列哪一种选择而得名的？（）A人名B地名C工厂名D产品名
单选题霍桑试验完成于哪个国家（）。A美国B德国C日本D英国
判断题霍桑试验成功表明了人际关系在提高劳动生产率中的重要性（）。A对B错
单选题群体行为学派最早的研究活动开始于（）A铁锹试验B霍桑试验C搬运生铁试验D金属切削试验
单选题霍桑试验不包括哪个阶段（）。A调查考证B工厂照明试验C谈话研究D观察试验
单选题3S管理是下列哪项试验的结果？（ ）A铁锹试验B生铁搬运试验C霍桑试验D金属切削试验E群体试验
判断题在霍桑试验的“照明试验”中，照明组生产效率的提高是由于“霍桑效应”造成的。A对B错
单选题霍桑实验表明，人是（）。A经济人B社会人C自我实现人D复杂人
单选题下列不属于霍桑试验内容的是（）A照明试验B福利试验C访谈试验D人际关系试验
单选题人际关系学说创建自（）A组织理论B权变理论C泰罗试验D霍桑试验
单选题梅奥的实证研究就是大名鼎鼎的( )A医疗试验B辐射试验C戏剧试验D霍桑试验