根据色彩的艳丽与灰浊印象、开放与内敛印象、活力与沉静印象、强力与柔和印象等读取视觉印象语言,这种印象语言,即“纯度特征”的风格语言。

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参考答案和解析
白色

相关考题:

教师在与学生交往的过程中,如果对学生的某个特征产生强烈的印象,以这个印象为中心而形成总体印象,从而掩盖了他的其他特征,这种以点概面的偏见叫晕轮效应。()

如果应聘者的着装、表情、动作等影响了考官对面试结果的判断,这种面试偏差称为()。A:非语言行为偏差B:负面印象加重倾向C:对比效应D:最初印象倾向

全新T70在产品印象上给他人带来的整体感官更加偏向于()A、柔和而时尚的印象B、硬朗而有活力的印象C、儒雅而稳重的印象D、硬朗而时尚的印象

印象形成与印象整饰的区别是()A、印象形成是信息输入,印象整饰是信息输出B、印象形成是信息输出,印象整饰是信息输入C、印象形成是信息输入,印象整饰也是信息输入D、印象形成是信息输出,印象整饰也是信息输出E、印象形成是对他人印象形成施加影响,印象整饰是形成对他人的印象

上升形的眉毛给人的印象是?()A、活泼,可爱的印象B、端正,秀流的印象C、有活力,野性的印象D、女性化,优雅的印象

对认知者来说,印象管理与印象形成的区别,是( )。A、印象形成是信息输入,印象管理是信息输出B、印象形成是信息输出,印象管理是信息输入C、印象形成是信息输入,印象管理也是信息输入D、印象形成是信息输出,印象管理也是信息输出

印象管理与印象形成的区别是()。A、印象形成对认知者来说是信息输入,印象管理是信息输出B、印象形成对认知者来说是信息输出,印象管理是信息输入C、印象形成是认知者对他人的印象形成过程施加影响D、印象管理是认知者对他人的印象形成过程施加影响

导游员树立良好形象首要的是()A、维护良好形象B、注意仪容、仪表与所使用的语言C、重视“第一印象”D、注意最终印象

新印象主义后印象主义与印象主义的差异是什么?

和人们印象管理的动机水平无关的是()A、印象与个人目标的关系B、目标价值C、印象差异D、印象本身

印象与印象形成的概念

简述后印象主义对印象主义的继承与创新。

一个人去公司应聘尽力给人外向的印象,而去学校应聘又尽量给人沉静的印象,这是一种印象整饰

试述后印象派对印象派的继承与创新。

下列选项中,属于新印象派和印象派的区别的是()。A、新印象派比印象派更注重色彩的运用B、印象派比新印象派更注重色彩的运用C、新印象派比印象派更注重理性D、新印象派比印象派更注重感性

印象派与后印象派有哪些差异?

单选题和人们印象管理的动机水平无关的是()A印象与个人目标的关系B目标价值C印象差异D印象本身

单选题对认知者来说,印象管理与印象形成的区别,是( )。A印象形成是信息输入,印象管理是信息输出B印象形成是信息输出,印象管理是信息输入C印象形成是信息输入,印象管理也是信息输入D印象形成是信息输出,印象管理也是信息输出

问答题印象与印象形成的概念

单选题下列选项中,属于新印象派和印象派的区别的是()。A新印象派比印象派更注重色彩的运用B印象派比新印象派更注重色彩的运用C新印象派比印象派更注重理性D新印象派比印象派更注重感性

问答题印象派与后印象派有哪些差异?

问答题试述后印象派对印象派的继承与创新。

单选题如果应聘者的着装、表情、动作等影响了考官对面试结果的判断,这种面试偏差称为()。A非语言行为偏差B负面印象加重倾向C对比效应D最初印象倾向

多选题印象管理与印象形成的区别是()。A印象形成对认知者来说是信息输入,印象管理是信息输出B印象形成对认知者来说是信息输出,印象管理是信息输入C印象形成是认知者对他人的印象形成过程施加影响D印象管理是认知者对他人的印象形成过程施加影响

单选题(2014河北石家庄)在教师与学生交往过程中,如果对学生的某个特征产生强烈的印象,并以这个印象为中心形成的总体印象,从而掩盖其他特征,这种心理现象叫()。A首因效应B刻板印象C近因效应D晕轮效应

问答题新印象主义后印象主义与印象主义的差异是什么?

问答题简述后印象主义对印象主义的继承与创新。

单选题导游员树立良好形象首要的是()A维护良好形象B注意仪容、仪表与所使用的语言C重视“第一印象”D注意最终印象