【单选题】20.企业中管理干部的管理幅度是指他（)。A．直接管理的下属数量B．所管理的部门数量C．所管理的全部下属数量D．B和C
【单选题】20.企业中管理干部的管理幅度是指他（)。
A．直接管理的下属数量
B．所管理的部门数量
C．所管理的全部下属数量
D．B和C
参考答案和解析
A
相关考题：
关于管理幅度的概念下列哪项是正确的A．管理幅度是指管理地域的范围大小B．管理幅度是指管理管理人员能直接领导的隶属人员人数C．管理幅度是指管理人员管理单元的数量D．管理幅度是指管理内容的数量E．管理幅度是指管理层次的数量
以有关管理幅度和管理层次的表述，错误的是（）A、管理幅度和管理层级是组织结构设计和调整中的基础B、管理幅度×理层级=企业规模C、管理幅度越宽，层级越多，其管理组织机构的形式越多样D、管理层次是指一个企业组织设立的行政等级数目
有效管理幅度取决于多种因素，下列关于有效管理幅度表述正确的是（）A、企业层次越多，有效管理幅度就越大B、企业管理者的能力越强，有效管理幅度就越小C、所管理下级的能力越强，有效管理幅度就越小D、企业组织机构越健全，有效管理幅度就越大
以下关于管理层次、管理幅度的表述中，正确的是（）A、管理幅度是指一个个企业组织设立的行政等级的数目B、管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目C、幅度×层次=规模D、管理幅度越宽，管理组织机构越呈扁平型
单选题有效管理幅度取决于多种因素，下列关于有效管理幅度表述正确的是（）A企业层次越多，有效管理幅度就越大B企业管理者的能力越强，有效管理幅度就越小C所管理下级的能力越强，有效管理幅度就越小D企业组织机构越健全，有效管理幅度就越大
单选题以下有关管理幅度的论述正确的是（）。A管理幅度也称为组织层次，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量B管理幅度也称为管理跨度，它是指组织中所有组织等级的数量C管理幅度也称为管理跨度，它是指一名领导者直接领导的下级部门和人员的数量D管理幅度也称为组织层次，它是指组织中所有组织等级的数量
单选题下列关于管理幅度与管理层次的说法中，不正确的是（ ）。A管理幅度是指管理者直接领导下属的数量B组织规模一定，管理层次与管理幅度成正比C管理幅度一定，管理层次与组织规模大小成正比D管理者工作的内容影响有效的管理幅度的大小
单选题在组织规模给定的情况下，企业组织的管理层次与管理幅度的关系是（ ）。A管理幅度越大，管理层次越多B管理幅度越大，管理层次越少C管理幅度越大，管理层次可能越多D管理幅度越大，管理层次可能越少
单选题以有关管理幅度和管理层次的表述，错误的是（）A管理幅度和管理层级是组织结构设计和调整中的基础B管理幅度×理层级=企业规模C管理幅度越宽，层级越多，其管理组织机构的形式越多样D管理层次是指一个企业组织设立的行政等级数目
多选题以下关于管理层次、管理幅度的表述中，正确的是（）A管理幅度是指一个个企业组织设立的行政等级的数目B管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目C幅度×层次=规模D管理幅度越宽，管理组织机构越呈扁平型