单选题企业中管理干部的管理幅度,是指它()A直接管理的下属数量B所管理的部门数量C所管理的全部下属数量DB和C

单选题
企业中管理干部的管理幅度,是指它()
A

直接管理的下属数量

B

所管理的部门数量

C

所管理的全部下属数量

D

B和C


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企业组织中管理干部的管理幅度是指什么?() A、直接管理的下属数量B、所管理的部门(机构、单位)数量C、所管理的全部下属数量D、B和C

下列关于管理幅度说法正确的是()。 A、管理幅度是指组织纵向结构的等级它体现着组织的纵向分工和各个等级层次不同的管理职能B、在一个组织中,下属能力素质与其管理幅度的设计成反比C、组织环境相对简单而稳定,管理幅度的设计可以加大D、工作复杂变化程度大,管理幅度的设计相应较大

关于管理幅度的概念下列哪项是正确的A.管理幅度是指管理地域的范围大小B.管理幅度是指管理管理人员能直接领导的隶属人员人数C.管理幅度是指管理人员管理单元的数量D.管理幅度是指管理内容的数量E.管理幅度是指管理层次的数量

企业经营管理的职能是指(  )。 A.管理幅度 B.管理职务与作用 C.管理的作用与功能 D.管理的职责与权力

海航管理干部的“三为”是指“为人之君,为人之亲,为人之师”。

以有关管理幅度和管理层次的表述,错误的是()A、管理幅度和管理层级是组织结构设计和调整中的基础B、管理幅度×理层级=企业规模C、管理幅度越宽,层级越多,其管理组织机构的形式越多样D、管理层次是指一个企业组织设立的行政等级数目

安全教育的对象是() A、高层管理干部B、中层管理干部C、基层管理干部D、全体人员

()进一步提高省企业管理干部的管理素质,决定对在岗企业管理干部有计划地进行培训。()征得四川省行政管理学院同意,()委托()院举办企业管理专业班……

企业组织中管理干部的管理幅度,是指他(或她)()。A、直接管理的下属数量B、所管理的部门(机构、单位)数量C、所管理的全部下属数量D、以上都不对

企业政工干部的工资、奖金、福利等待遇,应与行政管理干部一视同仁。

有效管理幅度取决于多种因素,下列关于有效管理幅度表述正确的是()A、企业层次越多,有效管理幅度就越大B、企业管理者的能力越强,有效管理幅度就越小C、所管理下级的能力越强,有效管理幅度就越小D、企业组织机构越健全,有效管理幅度就越大

企业中管理干部的管理幅度,是指它()A、直接管理的下属数量B、所管理的部门数量C、所管理的全部下属数量D、B和C

下列关于管理幅度的说法错误的是()。A、管理幅度指的是企业的规模B、管理幅度指的是市场规模C、管理幅度指的是个人所管辖的员工数量D、管理幅度指的是企业所取得的市场份额

管理幅度是指(),管理幅度大而管理层次少的组织结构一般称为()

以下关于管理层次、管理幅度的表述中,正确的是()A、管理幅度是指一个个企业组织设立的行政等级的数目B、管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目C、幅度×层次=规模D、管理幅度越宽,管理组织机构越呈扁平型

企业中管理人员的管理幅度是指他()A、直接管理的下属数量B、所管理的部门数量C、所管理的全部下属数量D、B和C

企业组织的层次与管理幅度的关系是:管理幅度较大,管理的层次越少。

企业经营管理的职能是指()。A、管理幅度B、管理职务与作用C、管理的作用与功能D、管理的职责与权力

单选题企业中管理干部的管理幅度,是指他(  )。A直接管理的下属数量B所管理的部门数量C所管理的全部下属数量D管理者的能力大小

单选题企业组织中管理干部的管理幅度,是指他(或她)()。A直接管理的下属数量B所管理的部门(机构、单位)数量C所管理的全部下属数量D以上都不对

单选题有效管理幅度取决于多种因素,下列关于有效管理幅度表述正确的是()A企业层次越多,有效管理幅度就越大B企业管理者的能力越强,有效管理幅度就越小C所管理下级的能力越强,有效管理幅度就越小D企业组织机构越健全,有效管理幅度就越大

填空题()进一步提高省企业管理干部的管理素质,决定对在岗企业管理干部有计划地进行培训。()征得四川省行政管理学院同意,()委托()院举办企业管理专业班……

多选题下列关于管理幅度的说法错误的是()。A管理幅度指的是企业的规模B管理幅度指的是市场规模C管理幅度指的是个人所管辖的员工数量D管理幅度指的是企业所取得的市场份额

单选题组织中管理干部的管理幅度,是指他(  )。A直接管理的下属数量B所管理的部门(机构、单位)数量C所管理的全部下属数量DB项和C项

单选题企业经营管理的职能是指()。A管理幅度B管理职务与作用C管理的作用与功能D管理的职责与权力

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