管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,扮演的是人际角色。() 此题为判断题(对，错)。
管理者在处理与组织成员和其他利益相关这的关系时，他们就在扮演( )。A. 人际角色B. 信息角色C. 决策角色D. 概念角色
()是角色扮演游戏的成熟形式,也是象征性游戏发展的最高水平。 A.抽象角色扮演游戏B.个体角色扮演游戏C.社会性角色扮演游戏D.同伴角色扮演游戏
人际关系角色指所有的管理者都要履行礼仪和象征性的义务,包括()。 A.领导者角色B.挂名首脑角色C.联络员角色D.决策制定角色E.资源分配者角色
人际关系角色指所有的管理者都要履行礼仪和()的义务。 A.代表性B.法定性C.象征性D.志愿性
当他们代表组织向外界表态时,管理者是在扮演()的角色。 A.监听者B.联络者C.发言人D.传播者
人际关系角色指所有的管理者都要履行礼仪和象征性的义务，包括（ ）。A.领导者角色B.挂名首脑角色C.联络员角色D.决策制定角色E.资源分配者角色 确认答案
管理者在组织中扮演下列何种角色时，必须行使一些具有礼仪性质的职责？（）A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、企业家角色
管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时扮演的是（）。A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、领导角色
管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。
要通过礼仪修养，在扮演不同的角色时，能恰如其分地运用礼仪规范和要求使自己的言行与自己的身份、地位、角色（）。
当他们代表组织向外界表态时，管理者是在扮演（）的角色。A、监听者B、联络者C、发言人D、传播者
管理者向董事和股东说明组织的财务状况和战略方向时，所扮演的是（）A、发言人角色B、传播者角色C、联络者角色
挂名首脑角色意味着管理者承担着仪式性和象征性的角色
管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演（）。A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、裁判角色
管理者在作为组织的代表履行礼仪性和象征性义务时，其扮演的角色是（）A、人际关系方面B、信息传递方面C、决策制定方面D、组织管理方面
管理者在驾驭混乱的局面时所扮演的角色是“领导者角色”。
管理者在组织中必须行使一些具有礼仪性质的职责，他这时扮演的角色是（）A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、企业家角色
人际角色直接产生自管理者的正式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他人利益相关者的关系时行使着代表人的角色，他们就在扮演人际角色。人际角色又包括（）领导者角色和联络者角色。
人际角色直接产生自管理者的式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际角色。人际角色又包括（）。A、代表人角色B、领导者角色C、联络者角色D、发言人角色E、谈判者角色
人际关系角色指所有的管理者都要履行礼仪和（）的义务。A、代表性B、法定性C、象征性D、志愿性
填空题人际角色直接产生自管理者的正式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他人利益相关者的关系时行使着代表人的角色，他们就在扮演人际角色。人际角色又包括（）领导者角色和联络者角色。
单选题管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演（ ）。A人际角色B信息角色C决策角色D企业家角色
多选题管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际角色。人际角色包括（ ）。A代表人角色B发言人角色C领导者角色D联络者角色E资源分配者
单选题当管理者履行礼仪性和象征性的业务时，如参加社会活动、宴请重要客户、带领有关领导参观企业等，他们都在扮演( )A挂名首脑角色B领导者角色C联络者角色D发言人角色
单选题人际关系角色指所有的管理者都要履行礼仪和（）的义务。A代表性B法定性C象征性D志愿性
多选题人际角色直接产生自管理者的式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际角色。人际角色又包括（）。A代表人角色B领导者角色C联络者角色D发言人角色E谈判者角色
单选题当他们代表组织向外界表态时，管理者是在扮演（）的角色。A监听者B联络者C发言人D传播者