1、教师评价通过教师素质以及教师在教育教学工作中的()状况的测量,评价教师的素质和教育教学效果,可对提高教师的素质水平和教育教学效果的提高可行的建议。A.行为表现B.目标实现C.内容分析D.白板应用

1、教师评价通过教师素质以及教师在教育教学工作中的()状况的测量,评价教师的素质和教育教学效果,可对提高教师的素质水平和教育教学效果的提高可行的建议。

A.行为表现

B.目标实现

C.内容分析

D.白板应用


参考答案和解析
B

相关考题:

稳定教师队伍的前提是() A.提高教师自身素质B.提高教师待遇C.保证教师权利D.加快教育设施建设

()是指教师在教育教学活动中,决定其教育教学效果、对学生身心发展有显著影响的,在心理过程和个性心理特征方面所表现出来的本质特征。 A、教师心理健康B、教师心理素质C、教师心理问题D、教师职业倦怠

心理健康教育专门课程评价的最终目的,是促进教师教育水平的提高和学生心理素质水平的提高,这是其独特之处。()

以人的先天禀赋为基础,通过师资训练和自我提高而形成的身心特征与职业修养称为教师的( )。A.教师素质B.心理素质C.教学能力D.教育机智

教师的教育能力是教师良好的心理素质和熟练的教育教学技巧的结合。 ( )

提高教师队伍素质和能力。加强教师职业理想和职业道德教育,提高教师师德修养水平。教学成绩仍然是教师考核、聘用和评价的首要内容。此题为判断题(对,错)。

教师教学工作的评价主要是教师素质的评价。 ( )

试述教师道德教育对教师自身素质的提高和完善的重要作用。

教师必须不断地反思自己的日常教学行为,着眼于自己教学行为的改进,持续地追问“什么样的教学才能促进学生发展?”“我的教学是否有利于学生思想政治素质的提高?”通过对教育教学活动的自我觉察来提高自己的教育教学效果。这主要强调,教师的教学评价要( )。A.关注学生身心健康的状况B.坚持多元化的评价方式C.着眼于学生学习成绩的提高D.注重教师的自我评价

教师必须不断地反思自己的日常教学行为,着眼于自己教学行为的改进,持续地追问:“什么样的教学才能促使学生发展?”“我的教学是否有利于学生的思想政治素质的提高?”通过自己对教育教学活动的自我觉察来提高自己的教育教学效果。这主要强调,教师的教学评价( )。A.要注重教师的自我评价B.要着眼于学生学习成绩的提高C.要坚持多元化的评价方式D.要关注学生身心健康的状况

物理课堂教学评价指标包括: 教学目标、()、()、教学效果、教师基本素质 。

家庭教育指导的直接目标是提高()A、教师素质B、儿童素质C、教育质量D、家长素质

全面推进素质教育的核心是()A、优化教育教学过程B、改善管理C、提高教师素质D、改进评价机制

教师心理素质是指教师在教育活动中表现出来的,决定教育教学效果,对学生身心发展有直接而显著影响的心理品质的总和。

对教学是否实现了预设的教学目标,以及学生积极性是否得到提高等方面进行的评价是()。A、评教学目标B、评教学效果C、评教学设计D、评教师素质

教师职业道德规范是在劳动中提炼出来的,是对教师职业活动中社会对教师的要求。其目的是()。A、提高教师的教育能力,提高教育质量B、提高教学效果,推动教育改革C、制约教师的工作态度,整顿教师队伍D、提高教师素质,加强教师队伍建设,提高教育质量

教师人事行政是提高()的关键A、教学B、教育质量C、国民素质D、教师素质

论述教育研究对提高教师素质的意义。

教师在教育教学活动中决定其教育教学效果、对学生身心发展有显著影响的、在心理过程和个性心理特征方面所表现出来的本质特征称为:()。A、教师心理素质B、教师心理健康C、教师心理状态D、教师心理潜能

稳定教师队伍的前提是()A、提高教师自身素质B、提高教师待遇C、保证教师权利D、加快教育设施建设

对教师的评价包括对教师教育活动的评价和对()的评价两方面。A、教师专业知识B、教师职业道德C、教师素质D、教学能力

以人的先天禀赋为基础,通过师资训练和自我提高而形成的身心特征与职业修养称为教师的()。A、教师素质B、心理素质C、教学能力D、教育机智

()是深化教育改革、促进教育发展的先导,是全面推进素质教育的前提。A、改革高考制度B、改革对教师的评价体制C、更新教育观念、转变教育思想D、提高教师的社会地位

填空题物理课堂教学评价指标包括: 教学目标、()、()、教学效果、教师基本素质 。

不定项题稳定教师队伍的前提是()A提高教师自身素质B提高教师待遇C保证教师权利D加快教育设施建设

单选题教师人事行政是提高()的关键A教学B教育质量C国民素质D教师素质

单选题对教师的评价包括对教师教育活动的评价和对()的评价两方面。A教师专业知识B教师职业道德C教师素质D教学能力

单选题全面推进素质教育的核心是()A优化教育教学过程B改善管理C提高教师素质D改进评价机制