单选题教师人事行政是提高()的关键A教学B教育质量C国民素质D教师素质

单选题
教师人事行政是提高()的关键
A

教学

B

教育质量

C

国民素质

D

教师素质


参考解析

解析: 暂无解析

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对学生的培养及素质的提高,起关键作用的是教师的( )。 A、能力B、学识C、态度D、方法

现代人事行政的关键是公开考试,择优录用。 ( )

组织功能是实现人事行政管理目标和管理效能的关键性的功能。 ( )

关于人事行政的作用,下列论述正确的是( )。A.人事行政是治国安邦、巩固政权的根本B.人事行政是发展生产、振兴经济的保证C.人事行政是开发人才、培养人才的关键D.人事行政是促进精神文明建设、提高民族的科学文化素质的条件

()是实施素质教育的关键。 A、提高学生人数B、减少学生人数C、提高教师素质D、提高校长水平

组织功能是实现人事行政管理目标和管理效能的关键性功能。( )

共用题干该公司的关键职能为()。A:财务B:人事行政C:销售D:采购

实现教师职业专业化是提高教师职业声望的关键性措施之一。

教师要正确处理好教育过程中的各种道德关系,关键是教师本人不断提高专业知识。

教师人事行政是提高()的关键A、教学B、教育质量C、国民素质D、教师素质

教师人事行政的意义?

教师人事行政

教师是人类()的关键因素。A、发展和进步B、延续和发展C、发展和提高D、进步和提高

教师的()是专业理想确立、专业情感积淀、专业技能提高、专业风格形成的关键。

从学校层面看,提高教师的心理健康水平关键在于()。A、减少教师的压力源B、加强保健措施C、提高教师福利D、提供教师心理压力发泄渠道

关于人事行政的作用,下列论述正确的是()A、人事行政是治国安邦、巩固政权的根本B、人事行政是发展生产、振兴经济的保证C、人事行政是开发人才、培养人才的关键D、人事行政是促进精神文明建设,提高民族科学文化素质的条件

师德建设的关键途径是()。A、提高教师的社会地位B、提高教师的工资待遇C、深化教育改革D、加强学校领导班子建设

人事行政是提高行政管理质量和效率的关键因素。

提高师德水平,基础是教师,制度是关键,领导是重点。

提高师德水平,基础要教师,制度是关键,领导是重点。

判断题教师要正确处理好教育过程中的各种道德关系,关键是教师本人不断提高专业知识。A对B错

问答题教师人事行政的意义?

名词解释题教师人事行政

单选题教师是人类()的关键因素。A发展和进步B延续和发展C发展和提高D进步和提高

多选题关于人事行政的作用,下列论述正确的是()A人事行政是治国安邦、巩固政权的根本B人事行政是发展生产、振兴经济的保证C人事行政是开发人才、培养人才的关键D人事行政是促进精神文明建设,提高民族科学文化素质的条件

多选题从学校层面看,提高教师的心理健康水平关键在于()。A减少教师的压力源B加强保健措施C提高教师福利D提供教师心理压力发泄渠道

填空题教师的()是专业理想确立、专业情感积淀、专业技能提高、专业风格形成的关键。