沟通就是通过管理者的行为或组织制度的规定,给被管理者的行为以某种刺激,使其产生努力实现管理目标,完成组织任务的管理过程。() 此题为判断题(对，错)。
电子政务的重要功能之一就是加速完成从“效率政府”到“效能政府”的转变。() 此题为判断题(对，错)。
在被管理者方面,哪种情况宜采用集权管理?()。 A.被管理者素质高B.被管理者能力强C.被管理者素质低D.被管理者能力弱E.被管理者层级高
所谓强制就是绝对服从，不必经被管理者同意便可采取控制行动。
控制就是管理者对被管理者的行为、活动的检查、监督、调整等管理活动。（）
作为创业者，最难能可贵的能力就是（）。A、分析能力B、领导能力C、决策能力D、创新能力
高质量发展的主要内涵就是从总量扩张向结构优化转变，就是从有没有”向“好不好”转变。
强制原理中，所谓强制就是绝对服从，不必经被管理者同意便可采取控制行动。
公务员管理的目标就是实现（）的优化配置，全面提高被管理者的素质和能力。
在安全管理的强制原理中，所谓“强制”就是让被管理者绝对服从，不必经过被管理者同意便可采取控制行动。
创业中最难的阶段是（）A、从“0”到“1”B、从“1”到“10”C、从“10”到“100”D、都不苦难
控制就是指为了实现组织目标、以计划为标准，由管理者对被管理者的行为活动进行检察、监督、调整等的管理活动过程。控制的概念主要包括？控制的类型？
在被管理者方面，哪种情况宜采用集权管理（）A、被管理者素质高B、被管理者能力强C、被管理者素质低D、被管理者能力弱E、被管理者层级高
管理作为一个过程，（）在其中要发挥作用，这就是管理的职能。A、管理者B、被管理者C、组织D、管理机制
问答题控制就是指为了实现组织目标、以计划为标准，由管理者对被管理者的行为活动进行检察、监督、调整等的管理活动过程。控制的概念主要包括？控制的类型？
单选题作为创业者，最难能可贵的能力就是（）。A分析能力B领导能力C决策能力D创新能力
判断题高质量发展的主要内涵就是从总量扩张向结构优化转变，就是从有没有”向“好不好”转变。A对B错
判断题在安全管理的强制原理中，所谓“强制”就是让被管理者绝对服从，不必经过被管理者同意便可采取控制行动。A对B错
判断题作为创业者，最难能可贵的能力就是决策能力。A对B错
多选题在被管理者方面，那种情况宜采用分权管理（）A被管理者素质高B被管理者能力强C被管理者素质低D被管理者能力弱E被管理者层级高
判断题控制就是管理者对被管理者的行为、活动的检查、监督、调整等管理活动。（）A对B错
单选题创业中最难的阶段是（）A从“0”到“1”B从“1”到“10”C从“10”到“100”D都不苦难
单选题管理作为一个过程，（）在其中要发挥作用，这就是管理的职能。A管理者B被管理者C组织D管理机制
判断题领导与管理两者的含义相同，领导就是管理者，管理者就是领导。A对B错
填空题公务员管理的目标就是实现（）的优化配置，全面提高被管理者的素质和能力。
判断题所谓强制就是绝对服从，不必经被管理者同意便可采取控制行动。A对B错