采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理，这就是（ ）。A．安全第一原理B．监督原理C．强制原理D．人本原理
采取取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理,这就是()。A.系统原理B.预防原理C.强制原理
（ ）就是在企业管理活动中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想。A.系统原理B.强制原理C.预防原理D.人本原理
“上级组织及其管理的权威和下级及其被管理者的服从”体现的是行政方法的（）A强制性特点B权威性特点C无偿性特点D垂直性特点
所谓强制就是绝对服从，不必经被管理者同意便可采取控制行动。A对B错
在职业健康安全管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是（）。A、人本原理B、强制原理C、动力原理D、激励原理
所谓强制就是绝对服从，不必经被管理者同意便可采取控制行动。
采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理，这就是强制原理。
安全生产管理原理中的四项原理是（）A、系统原理B、人本原理C、预防原理D、强制原理E、监督原理
（）就是在管理活动中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想。A、人本原理B、系统原理C、强制原理D、预防原理
现代安全管理原理包括（）。A、系统原理B、人本原理C、预防原理D、强制原理
强制原理中，所谓强制就是绝对服从，不必经被管理者同意便可采取控制行动。
安全生产管理的原则包括系统原理、强制原理、预防原理、人本原理和责任原理。
通过有效的管理和技术手段，防止人的不安全行为和物的不安全状态出现，从而使事故发生的概率降到最低，这就是（）。A、人本原理B、强制原理C、系统原理D、预防原理
安全生产管理的原理包括系统原理、强制原理、预防原理、人本原理和责任原理。
在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是（ ）。A、人本原理B、强制原理C、动力原则D、激励原则
安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态，这就是（）。A、强制原理B、预防原理C、人本原理D、动力相关性原理
采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理，这就是( )。A、安全第一原理B、监督原理C、强制原理D、人本原理
安全生产管理强制原理中包含两大原则：安全第一原则、监督原则。
职业道德靠强制性手段让人们服从，具有一定的强制约束力。（）
单选题（）就是在管理活动中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想。A人本原理B系统原理C强制原理D预防原理
单选题采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理，这就是( )。A安全第一原理B监督原理C强制原理D人本原理
判断题在安全管理的强制原理中，所谓“强制”就是让被管理者绝对服从，不必经过被管理者同意便可采取控制行动。A对B错
单选题采取强制管理的手段控制人的意愿和行动．使个人的活动、行为等受到安全管理要求的约束．从而实现有效的安全管理，这就是（）原理。A预测B强制C发展D控制
单选题“上级组织及其管理的权威和下级及其被管理者的服从”体现的是行政方法的（）A强制性特点B权威性特点C无偿性特点D垂直性特点
判断题采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理，这就是强制原理。A对B错
判断题所谓强制就是绝对服从，不必经被管理者同意便可采取控制行动。A对B错