管理者的角色是由管理者在企业中所处的位置决定的;

管理者的角色是由管理者在企业中所处的位置决定的;


参考答案和解析
正确

相关考题:

按照管理者所处层次的不同可以分为() A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、综合管理者E、专业管理者

按管理者在组织中所处的层次不同,可将管理者分为()。 A高层管理者B中层管理者C下层管理者D基层管理者

按管理者在组织中所处的地位划分,管理者可分为()A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、职能管理者E、决策指挥者

管理者对当地社区发表关于组织未来的讲演是在承担企业代表人的角色。()

根据在组织中所处的层级不同,管理者可分为()。 A.综合管理者B.高层管理者C.中层管理者D.基层管理者

在SNMP v2的分层管理模型中,中层管理者可以担当的角色是______。A.管理者B.代理C.既是管理者又是代理D.以上都不对

管理者按其在组织中所处层次的不同,可以分为( )A. 基层管理者B. 中层管理者C. 高层管理者D. 行政管理者

当代学校教育中的班主任必须实行由管理者角色向指导者角色的重心转移。( )

管理者在组织中扮演下列何种角色时,必须行使一些具有礼仪性质的职责?()A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、企业家角色

直线管理者在绩效管理实施中的角色与任务

利润分享比例的决定一般是由企业()A、最高决策层作出B、中层管理者作出C、基层管理者作出D、一线工人作出

饭店管理者根据其所处的位置和承担的职责不同,可分为()。A、总经理B、高层管理者C、中层管理者D、基层管理者

在全员参与的企业中,管理者的主要角色是()A、控制B、拉拉队长C、训练D、质量控制

在绩效管理中,管理者应该扮演教练的角色。

管理者在一个组织中担当什么角色?

与大企业相比,小企业管理者所扮演的角色在侧重点上有明显的不同,请指出下列论述中哪一项是正确的?()A、小企业管理者重要的角色是发言人,要花大量的时间筹措外部资源,而大企业管理者更关心企业内部资源配置的有效性。B、大企业的管理者更侧重于寻求发展机遇和组织变革。C、大企业的管理者侧重于信息的传播职能。D、A+C

管理者在组织中必须行使一些具有礼仪性质的职责,他这时扮演的角色是()A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、企业家角色

管理学中,管理者扮演着十种角色。以下选项中属于人际角色的是()。A、监督者角色B、企业家角色C、联络者角色D、传播者角色

在印尼的大多数企业中的管理者角色是帮助员工解决问题而不是直接提供答案。

在信息管理者的人际关系任务中,管理者的角色是()。A、组织的头面人物B、领导人C、发言人D、企业家E、联络人

下列选项中,()属于管理者所扮演的决策角色。A、企业家角色B、干扰应对者角色C、资源分配者角色D、谈判者角色

在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中,作为资源分配者,管理者富有分配人力、物力、财力的责任,属于()。A、人际关系角色B、信息传递角色C、决策制定角色D、应用科技角色

管理者在组织管理中的层次位置被称为()A、管理层次B、管理阶层C、管理幅度D、管理者角色

明茨伯格认为,管理者在企业中扮演的角色可分三类,这三类指的是人际角色、()和决策角色。A、领导角色B、信息角色C、股东角色D、谈判角色

在绩效管理中起决定性作用的角色是()A、高层管理者B、人力资源部C、部门经理D、员工

单选题管理者在组织管理中的层次位置被称为()A管理层次B管理阶层C管理幅度D管理者角色

多选题饭店管理者根据其所处的位置和承担的职责不同,可分为()。A总经理B高层管理者C中层管理者D基层管理者

单选题明茨伯格认为,管理者在企业中扮演的角色可分三类,这三类指的是人际角色、()和决策角色。A领导角色B信息角色C股东角色D谈判角色