【多选题】绩效考核周期分为()A.月度考核B.季度考核C.年度考核D.每日考核

【多选题】绩效考核周期分为()

A.月度考核

B.季度考核

C.年度考核

D.每日考核


参考答案和解析
月度考核;季度考核;年度考核

相关考题:

绩效考核按考核目的分为()、()、()。

绩效考核按绩效考核内容分为()、()、()。

绩效考核按考核的主体分为()、()、()、()。

影响企业绩效考核周期选择的因素包括()。A:奖金发放周期B:工作任务完成周期C:工作强度D:工作性质E:工资发放周期

在绩效考核中,贯穿于绩效考核整个周期的活动是( )。A、选择考核方法B、绩效沟通C、制定考核计划D、反馈考核结果

绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和( )A.绩效考核方法B.绩效考核指标C.绩效考核周期D.绩效考核反馈

在绩效考核中,贯穿于绩效考核整个周期的活动是( )。A.绩效沟通B.绩效考核评价C.反馈考核结果D.技术准备工作

()指的是在各个指标上员工绩效应该达到什么样的水平,是一种被期望达到的水平A、绩效考核指标B、绩效考核指标权重C、绩效标准D、绩效考核周期

绩效计划的主要内容有()。A、绩效考核目标体系的构建B、绩效考核周期的确定C、绩效考核成本的预算D、绩效考核步骤的确定E、对绩效管理其他三个环节工作的初步规划

绩效考核方法按照考核内容特征可以分为()A、控制导向型绩效考核方法B、目标导向型绩效考核方法C、行为导向型绩效考核方法D、特质导向型绩效考核方法E、战略导向型绩效考核方法

单选题以下对绩效周期理解错误的是()。A绩效考核周期过长,会降低绩效考核的准确性。B绩效考核周期过长,不利于员工工作绩效的改进。C绩效考核周期过短,会增加企业管理成本的开支。D绩效考核周期过短,会激励员工更加努力工作。

多选题绩效管理整个周期包括()A绩效计划与目标设定B绩效监控与指导C绩效考核与评估D绩效结果应用

多选题绩效考核方法按照考核内容特征可以分为()。A控制导向型绩效考核方法B目标导向型绩效考核方法C行为导向型绩效考核方法D特质导向型绩效考核方法E战略导向型绩效考核方法

多选题行业周期一般可以分为()A政策周期B经济周期C技术周期D生命周期

多选题影响企业设定绩效考核周期的因素有( )。A奖金发放周期B主管人员任免周期C工作任务完成周期D工作性质E工作环境

多选题《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,段对各科室、车间、车队及各车间、车队对本*部门各班组工作绩效考核分为:()A安全绩效考核B经营绩效考核C生产绩效考核D安全生产逐级负责

多选题关键绩效考核指标体系中,完整的KPI包括()。A指标编号和名称B设定目的C数据来源D计算方法E考评周期

多选题选择绩效考核周期时需要考虑的主要因素包括( )。A员工的态度B工作任务完成周期C工作性质D工作所需的技能E奖金的发放周期

多选题以下关于影响绩效考核周期选择的因素正确的是()。A奖金发放周期B工作任务的完成周期C工作的性质D企业文化E绩效标准是否合理

多选题关于绩效考核指标体系说法正确的()。A绩效考核指标是指考核和评价的项目B绩效考核指标权重指各项指标的重要程度C不同的权重导致不同的评价结果D绩效考核指标评价标准是指员工现有绩效达到的水平E同一员工,不同周期,即便绩效指标相同,重要程度也不同。

多选题影响企业绩效考核周期选择的因素包括(  )。A奖金发放周期B工作任务完成周期C工作强度D工作性质E工资发放周期

多选题确定绩效考核周期需要考虑的因素包括( )。A奖金的发放周期B工作任务完成周期C工作的性质D员工的工作态度E员工的素质状况

不定项题影响企业绩效考核周期的因素包括( )。A奖金发放周期B工作任务完成周期C职位的晋升与调整周期D工作性质

多选题绩效考核内容具体包括( )A员工绩效考核B绩效考核项目C领导绩效考核D企业效益考核E绩效考核指标

多选题经济周期可以分为()A长周期B中长周期C中周期D短周期E主周期

多选题确定绩效考核周期需考虑的因素包括( )。A奖金的发放周期B工作任务完成周期C工作的性质D员工的工作状态E员工的素质状况

单选题绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和( )。A绩效考核方法B绩效考核指标C绩效考核周期D绩效考核反馈

多选题绩效考核实施的内容主要包括()A确定工作要项B确定考核者C确定绩效标准D确定考核方法E确定考核周期