绩效考核按考核的主体分为()、()、()、()。

绩效考核按考核的主体分为()、()、()、()。


相关考题:

绩效考核的方法按考评主体分类,可分为( )。A.主管考考评B.自我考评C.同事考评D.定期考评

绩效考核按考核对象不同分为()、()、()。

绩效考核按考核目的分为()、()、()。

绩效考核按绩效考核内容分为()、()、()。

绩效考核按考核时间可分为()与()。

下列说法正确的是( )。A.绩效考核准备阶段的主要任务是绩效沟通与绩效考核评价B.绩效考核评价主体一般包括上级、同事、下级和客户四类C.绩效考核结果的反馈是绩效考核过程中的最后一个阶段D.考核错误是由出现在考核主体身上的晕轮效应、从众心理等导致的

绩效考核内容具体包括()。A:绩效考核主体和绩效考核标准两个部分B:绩效考试项目和绩效考核标准两个部分C:绩效考核项目和绩效考核指标两个部分D:绩效考核主体和绩效考核指标两个部分

下列说法正确的是()。A:绩效考核准备阶段的主要任务是绩效沟通与绩效考核评价B:绩效考核评价主体一般包括上级、同事、下级和客户四类C:绩效考核结果的反馈是绩效考核过程中的最后一个阶段D:考核错误是由出现在考核主体身上的晕轮效应、从众心理等导致的

31、最主要的绩效考核主体是客户。