简述科层制管理方式的理想特征及现实运作中存在的弊端。

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参考答案和解析
专业化且内部分工明确、固定的等级制度、严格的规章制度、非人格化、量才用人

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现代社会普遍实行()管理方式。A、民主制B、科层制C、互动制D、分权制

韦伯的科层制模型是一个理想类型,可以与现实世界中组织形式直接划等号。

科层制(也叫官僚制)是德国社会学家()根据纯粹理想型观点提出的社会组织内部职位分层、权利分等、分科设层、各司其职的组织结构形式及管理方式。A、韦伯B、库利C、迪尔凯姆D、斯宾塞

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单选题科层制(也叫官僚制)是德国社会学家()根据纯粹理想型观点提出的社会组织内部职位分层、权利分等、分科设层、各司其职的组织结构形式及管理方式。A韦伯B库利C迪尔凯姆D斯宾塞

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