简述科层制管理方式的特征与功能

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简述科层制的含义与特征
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()是一种以正式规则为主体的管理方式，它的崛起与次级社会群体的兴起紧密相连。A、家长制B、终身制C、寡头制D、科层制
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科层制管理方式的主要特征表现为：()。A、明确的分工B、明确的职权等级C、明确的规章制度体系D、私人关系与公务关系分离E、以事为本
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“因公设职、照章办事”作为社会组织管理方式属于()。A、家长制B、集权制C、民主制D、科层制
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科层制的含义和特征。
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简述科层制及功能分析。
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科层制的特征哪些？
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简述德国社会学家韦伯科层制的主要特征。
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简述家长制管理方式的特征
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简述科层制组织管理方式的基本特点。
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现代社会普遍实行（）管理方式。A、民主制B、科层制C、互动制D、分权制
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简述科层制的特征。
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什么叫科层制？简要评述科层制组织管理方式的弊端？
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简述科层制的概念及特征。
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简述科层制（韦伯）。
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简述科层制的特征包括：
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简述科层制的含义
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科层制有什么特征？
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问答题简述科层制组织管理方式的基本特点。
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问答题简述家长制管理方式的特征
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问答题简述科层制的特征包括：
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问答题简述科层制管理方式的特征与功能
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问答题简述科层制的概念及特征。
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问答题什么叫科层制？简要评述科层制组织管理方式的弊端？
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问答题简述科层制及功能分析。
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问答题简述科层制的特征。
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问答题简述德国社会学家韦伯科层制的主要特征。
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