9、以下属于人际关系理论主要内容的是()A.工人是社会人B.企业中存在非正式组织C.工人的生产效率取决于工人的态度以及他与周围人的关系D.团队精神
9、以下属于人际关系理论主要内容的是()
A.工人是社会人
B.企业中存在非正式组织
C.工人的生产效率取决于工人的态度以及他与周围人的关系
D.团队精神
参考答案和解析
1企业员工是“社会人”,不是只有金钱才能刺激积极性的“经济人”。2在企业中除了正式组织之外还存在非正式组织。3提高员工的士气在于满足员工的社会需求。4为了处理好人际关系,管理者要善于倾听职工的意见,激励和引导非正式组织,使职工有一定的地位参与各种决策,使正式组织的经济需求和非正式组织的社会需求取得平衡。
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管理理论演进历史当中所指的古典管理理论主要是指()A、以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和梅约的人际关系学说为主要内容B、以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和韦伯的行政组织理论为主要内容C、以泰罗的科学管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容D、以法越尔的一般管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容
问答题简要回答梅奥人际关系理论的主要内容。