领导者不一定是管理者,管理者也并不一定是领导者。两者既可以是合二为一的,也可以是相互分离的。

领导者不一定是管理者,管理者也并不一定是领导者。两者既可以是合二为一的,也可以是相互分离的。


参考答案和解析

相关考题:

领导者的产生()。 A.组织任命B.在一个群体中自发产生C.既可以是组织任命,也可以是在一个群体中自发产生D.竞职演说、拉票等形式产生

专家权力和参照权力也能产生领导权力,所以领导者不一定是管理者。() 此题为判断题(对,错)。

在简单网络管理中,如果将管理者/代理模型看作client/server结构,那么在原始版本snmp中,下面的说法正确的是()。A.管理者是Server,代理是ClientB.管理者是Client,代理是ServerC.管理者既可以是Client也可以是ServerD.以上都不对

设计的数字系统的输出可以是()型的。 A、既可以不是Mealy,也可以不是MooreB、既可以是Mealy,也可以是MooreC、只能是MealyD、只能是Moore

关于“领导者”与“管理者”之间的关系说法正确的一项是( )。A.所有领导者都是管理者,但管理者不全是领导者B.所有管理者都是领导者,但领导者不全是管理者C.即使不是管理者也有可能是一位领导者D.管理者就是所谓的领导者

以下管理者与领导者的区别阐述正确的是() A、领导者可以没有追随者但一定要有组织,管理者可以没有组织但一定要有追随者B、管理者的实质是管理者和追随者的相互界定C、领导者可由群体,社会自发产生,可由选举或组织任命D、管理者都能成为领导者

避险过当的主观罪过是( )。A.过失B.故意C.既可以是直接故意、间接故意,也可以是过失D.既可以是间接故意,也可以是过失

美国管理学家罗宾斯认为:“管理者是被任命的,他们拥有合法的权力进行奖励和处罚,其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者则可以是任命的,也可以是从一个群体中产生出来的,领导者可以不运用正式权力来影响他人的活动。”根据这段文字,以下不正确的是( )。A.管理者的合法权力是职位赋予的B.正式任命的领导者就是管理者C.正式任命的管理者就是领导者D.管理者和领导者是两个不同概念

美国管理学家罗宾斯认为:“管理者是被任命的,他们拥有合法的权力,进行奖励和处罚,其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的,也可以是从一个群体中产生出来的,领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。   根据这段文字,以下不正确的是:   A.管理者的合法权力是职位赋予的B.正式任命的领导者是就是管理者C. 正式任命的管理者是领导者D. 管理者和领导者是两个不同概念

下列关于管理者与领导者的关系正确的有()A、管理者一定是领导者B、都是上级指派的具有正式职位的人C、领导者影响力主要由个人特点获得D、管理者注重日常工作维持E、领导者注重制定长远目标

管理者不一定是领导者。

关于领导者与管理者的权力来源,下列描述准确的是()。A、两者的权力都源自职位B、领导者的权力源自职位C、管理者的权力源自职位D、管理者的权力源自自身

外语同思维的联系并不一定只能是间接的,同样也可以是直接的。

仓储的对象可以是生产资料,也可以是生活资料,但不一定是实物动产。

根据领导和管理的概念,我们可以认为()A、领导者和管理者是完全不重叠的两类人B、一个人可以是管理者,而不是领导者C、一个人可以是领导者,而不是管理者D、领导者和管理者是完全重叠的一类人

好的管理者一定是好的领导者,好领导者不一定是有成效的管理者

领导者可以是认命的,也可以是从群体中自发产生的,领导者往往运用非正式权力影响他人,其影响力是非强制性的,管理者并不一定都是领导者,相反领导者也并不一定都是管理者()。

领导者不一定是管理者,但管理者一定是领导者。()

企业还没有得到社会承认,实力软弱,但极富灵活性和成长性;企业内部的各种正式组织、规章制度和经营方针尚未健全,企业文化也未形成。管理上,人的色彩浓厚,企业的()基本上是创业者,他们的个人作用突出,各项业务的开展以企业()为核心。A、领导者和员工;管理者B、领导者和管理者;领导者C、领导者和管理者;管理者D、领导者和管理者;员工

()可以是任命的,也可以是从一个群体中产生出来的,可以不运用正式权力来影响他人的活动。A、管理者B、教育者C、领导者D、统治者

在简单网络管理中,如果将管理者/代理模型看作Client/Server结构,那么在原始版本SNMP中,下面的说法正确的是。()A、管理者是Server,代理是ClientB、管理者是Client,代理是ServerC、管理者既可以是Client也可以是ServerD、以上都不对

如果将简单网络管理的管理者/代理模型视为Client/Server结构,那么在原始版本SNMP中,下面的说法正确的是()。A、管理者是Client,代理是ServerB、管理者是Server,代理是ClientC、管理者既可以是Client,也可以是ServerD、以上都不对

判断题领导者可以是认命的,也可以是从群体中自发产生的,领导者往往运用非正式权力影响他人,其影响力是非强制性的,管理者并不一定都是领导者,相反领导者也并不一定都是管理者()。A对B错

判断题好的管理者一定是好的领导者,好领导者不一定是有成效的管理者A对B错

单选题()可以是任命的,也可以是从一个群体中产生出来的,可以不运用正式权力来影响他人的活动。A管理者B教育者C领导者D统治者

判断题管理者不一定是领导者。()A对B错

单选题美国管理学家罗宾斯认为:“管理者是被任命的,他们拥有合法的权力,进行奖励和处罚,其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的,也可以是从一个群体中产生出来的,领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。”  根据这段文字,以下不正确的是(  )。A管理者的合法权力是职位赋予的B正式任命的领导者就是管理者C正式任命的管理者是领导者D管理者和领导者是两个不同概念

单选题美国管理学家罗宾斯认为:“管理者是被任命的,他们拥有合法的权力,进行奖励和处罚,其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的,也可以是从一个群体中产生出来的,领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。”根据这段文字,以下不正确的是(  )。A管理者的合法权力是职位赋予的B正式任命的领导者就是管理者C正式任命的管理者就是领导者D管理者和领导者是两个不同概念