4、关于方案比较的最终结果，下面哪些说法是正确的？A．只有一个最终方案B．最优方案是利润最高的1个C．方案的取舍最后不能根据经济比较确定D．如果2个方案利润相近，理由充分的话，也可以选择利润较小的一个
4、关于方案比较的最终结果，下面哪些说法是正确的？
A．只有一个最终方案
B．最优方案是利润最高的1个
C．方案的取舍最后不能根据经济比较确定
D．如果2个方案利润相近，理由充分的话，也可以选择利润较小的一个
参考答案和解析
只有一个最终方案;最优方案是利润最高的1个;如果2个方案利润相近，理由充分的话，也可以选择利润较小的一个
相关考题：
关于绩效考评成对比较法，下列表述正确的是（ ）。A．如果员工数量较多则省时省力B．在涉及人员范围较大的情况下比较适用C．使用该方法可以发现员工哪些方面出色或不足D．根据某种考评要素如工作质量，一一比较得出最终排序结果
下面关于会前筹备工作的正确说法是( )。 －A.先制定会议的工作流程,再设计筹备方案、制定预算SX 下面关于会前筹备工作的正确说法是（ ）。 -A.先制定会议的工作流程，再设计筹备方案、制定预算B.先设计具体的筹备方案，再进行策划和制定预算C.先制定预算，设计具体的筹备方案，最后进行策划D.先进行策划和制定会议预算，再设计具体的筹备方案
案例七:下面是某求助者MMPl2的测验结架：根据该测验结果，以下说法正确的是()。A、(4)癔症的校正分数是27 B、神经症病情程度比较严重 C、两点编码为突出编码 D、该结果399题以后回答有效
下列关于净现值的说法中不正确的是（）。A、对所有FNPV≥0的方案比较其净现值，选择净现值最大的方案作为最佳方案。B、按方案净现值的大小直接进行比较，与按增量投资净现值的比较有不一致的结论。C、对互斥方案评价，首先剔除FNPV＜0的方案，即进行方案的绝对效果检验。D、直接用净现值的大小比较比用增量投资净现值的比较更为方便。
互斥方案选择中，下列关于无资格方案，说法正确的是（）。A、互斥方案选择时，无资格方案可能成为最终选择的方案B、互斥方案选择时，无资格方案不可能成为最终选择的方案C、方案选择之前应将无资格方案排除在外D、方案选择之后应将无资格方案排除在外E、对于无资格方案的识别和处理，可将使方案的选择简化
下列关于折算费用法的说法正确的是（）A、在采用方案要增加投资时，可通过比较各方案工程成本的大小选择方案B、在采用方案不增加投资时，可通过比较各方案工程成本的大小选择方案C、当方案的有用成果不相同时，一般可通过比较费用的大小，来决定优劣和取舍D、当方案的有用成果相同时，一般可通过方案费用的比较来决定方案的使用范围，进而取舍方案
理性决策的步骤是（）A、决定决策目标——提出备选方案——对方案的结果进行评估——比较选出最佳方案B、提出备选方案——决定决策目标——对方案的结果进行评估——比较选出最佳方案C、提出备选方案——对方案的结果进行评估——决定决策目标——比较选出最佳方案D、提出备选方案——决定决策目标——比较选出最佳方案——对方案的结果进行评估
下列关于农产品区域比较优势说法正确的是（）。A、农产品区域比较优势是动态变化的B、农产品区位比较优势是垄断的结果C、农产品区域比较优势是市场选择和竞争活动的结果D、农产品区域比较优势是静态不变的
多选题互斥方案选择中，下列关于无资格方案，说法正确的是（）。A互斥方案选择时，无资格方案可能成为最终选择的方案B互斥方案选择时，无资格方案不可能成为最终选择的方案C方案选择之前应将无资格方案排除在外D方案选择之后应将无资格方案排除在外E对于无资格方案的识别和处理，可将使方案的选择简化
单选题关于绩效考评成对比较法，下列表述正确的是（ ）。A如果员工数量较多则省时省力B在涉及人员范围较大的情况下比较适用C使用该方法可以发现员工哪些方面出色或不足D根据某种考评要素如工作质量，一一比较得出最终排序结果
单选题与比较分析法相比，关于试算分析法的特点说法正确的是（ ）A一般用于新方案经济效益的事后预测性分析和评价B所得结果是经济效果的估计值或近似值C通过新方案与其他分析方法相比较来分析评价新方案的可行性D可以在没有标准方案的情况下使用
单选题下面关于数据的说法正确的是（）。A数据就是数字B数据就是信息C数据是加工之前的信息D信息是数据加工的结果