“只管贯彻落实不管最终结果”是______管理者的典型错位现象。

“只管贯彻落实不管最终结果”是______管理者的典型错位现象。


参考答案和解析
A

相关考题:

计算机操作系统只管理CPU和内存,不管理外设。( )A.正确B.错误

计算机操作系统只管理CPU和内存,不管理外设。( )

以下关于操作系统的叙述中,正确的是()。A、操作系统是一种重要的应用软件B、操作系统只管理硬件资源,不管理软件资源C、操作系统只管理软件资源,不管理硬件资源D、操作系统是计算机中所有软硬件资源的组织者和管理者

山水林田湖是一个生命共同体,但治水的可以只管治水,不管种树。() 此题为判断题(对,错)。

劳动安全卫生工作的基本原则是:(1)安全第一,预防为主;(2)保护员工在劳动过程中的安全与健康;(3)() A、安全必须靠员工自己管B、只管安全不管生产C、管生产必须管安全D、只管生产不管安全

老师对学生的管理目前存在哪些误区:() A、只重教学,不顾管理B、只管课内,不管课外C、只说不能做到D、只管表面,不愿深入

中国劳动安全卫生工作的基本原则是:(1)安全第一,预防为主;(2)保护员工在劳动过程中的安全与健康;(3)()。 A.管生产必须管安全B.只管安全不管生产C.安全必须靠员工自己管D.只管生产不管安全

“企业疲劳”现象,最终的根源在:()。 A.员工B.管理者C.督导D.股东

在基本建设投资方面,政府不应该只管城市而不管农村。() 此题为判断题(对,错)。

当今的管理者,不管是哪一个级别的管理者,都必须懂得和掌握现代管理科学。( )

起重机司机的职责只管开好车,可以不管维护保养。此题为判断题(对,错)。

绩效管理是每一层面管理者的重要职贵,下列有关这一说法不正确的是()。A、高层领导要考核中层管理者是否有能力B、中层管理者不仅要完成自己应履行的职责,还要关心下属C、直接主管或领导耍明白自己不仅是下属管理的主体,更应该是一个引导者D、作为一个主管只管结果就好,不必管过程

不管是基层管理者、中层管理者还是高层管理者,都应该重视“人际技能”的培养。

产品质量不管我的事,我只管把产品做出来就行了,质量是质检员关心的事情()

瑜伽练习中正确的是?()A、不能借助外力B、可以借助外力C、不管呼吸D、只管动作

“长正中”是()。A、后退位与牙尖交错位之间的距离B、下颌姿势位与牙尖交错位之间的距离C、下颌姿势位至牙尖交错位1~3mm,无偏摆的现象D、后退接触位至牙尖交错位无偏摆的现象

我国国防法规调整对象的军事性意味着国防法规只管军队,不管地方。

市、区政府各职能部门应牢固树立“寓监管于服务之中,在服务中体现监管”的理念,进一步强化服务意识,避免()。A、以罚代管B、只罚不管C、不罚不管D、只管不罚

下列不属于事业部的组织形式的是()。A、事业部监管生产和销售B、事业部只管生产不管销售C、事业部只管销售不管生产D、建立超事业部

起重机司机的职责只管开好车,可以不管维护保养。

不管什么类型的组织中的管理者,也不管他出于哪一个管理层次,所有的管理者都需要有技能,下面属于管理者技能的是()A、概念技能B、信息技能C、技术技能D、人际技能E、组织技能

不管什么类型的管理者。不管他出租哪一管理层次,管理者都需要有技能,下列不属于管理者的技能的是()A、技术技能B、决策技能C、人际技能D、概念技能

执行中的隐性不作为的表现有()A、做事只管走过程支应了事B、只管形式,对实际效果不管不问C、办事久拖不决,把好多事情拖黄了D、言行不一,嘴上说一套,行动时又是令一套

单选题瑜伽练习中正确的是?()A不能借助外力B可以借助外力C不管呼吸D只管动作

判断题起重机械驾驶员的职责只管开好车,可以不管维护保养。()A对B错

单选题不管什么类型的管理者。不管他出租哪一管理层次,管理者都需要有技能,下列不属于管理者的技能的是()A技术技能B决策技能C人际技能D概念技能

多选题不管什么类型的组织中的管理者,也不管他出于哪一个管理层次,所有的管理者都需要有技能,下面属于管理者技能的是()A概念技能B信息技能C技术技能D人际技能E组织技能

单选题下列不属于事业部的组织形式的是()。A事业部监管生产和销售B事业部只管生产不管销售C事业部只管销售不管生产D建立超事业部