2、在设定目标需要掌握“S.M.A.R.T”原则；面试需要掌握“S.T.A.R”法；工作布置需要懂得工作分解技术、预算技术等等这些都属于管理者技能中的A．概念技能B．人际技能C．技术技能D．创新技能

2、在设定目标需要掌握“S.M.A.R.T”原则；面试需要掌握“S.T.A.R”法；工作布置需要懂得工作分解技术、预算技术等等这些都属于管理者技能中的

A．概念技能

B．人际技能

C．技术技能

D．创新技能

参考答案和解析
明确;行动导向;可衡量

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关于基层管理者所需的技能，下列叙述正确的是( )。A．需要较强的概念技能和技术技能B．需要更多的人际技能和概念技能C．需要更多的技术技能和人际技能D．需要较强的概念技能
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对于高层管理人员来说,最需要掌握的个人技能是哪一项?() A、技术技能B、人际交往技能C、概念技能D、业务技能
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相对于基层管理者和中层管理者来说，高层管理者需要掌握更多的()A、人际技能B、领导技能C、技术技能D、概念技能
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在度假村工作的员工们往往需要掌握比其工作职责需要其掌握更多的只是与技能
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心理治疗是与药物、手术、物理方法同等重要的基本医疗技术，是从事任何一种临床医疗服务工作的人都需要掌握、并在日常工作中加以运用的基本技能（　）
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在信息技术与课程结合中，学生需要掌握信息技术的应用技能，如利用信息技术进行信息获取、加工处理、呈现交流的技能，学会利用资源学习、利用网络通讯工具进行协调交流，合作讨论式的学习。
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不管什么类型的组织中的管理者，也不管他出于哪一个管理层次，所有的管理者都需要有技能，下面属于管理者技能的是（）A、概念技能B、信息技能C、技术技能D、人际技能E、组织技能
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不管什么类型的管理者。不管他出租哪一管理层次，管理者都需要有技能，下列不属于管理者的技能的是（）A、技术技能B、决策技能C、人际技能D、概念技能
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在学习内容分析方法中，主要用于揭示教学目标所需要掌握从属技能的，属于（）。A、结构分析法B、层级分析法C、图解分析法D、归类分析法
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依靠组织掌握和分配的资源来满足的需要属于（）A、内在需要B、外在需要C、生活需要D、工作需要
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相对于中层管理者而言，高层管理者需要掌握更多的人际技能。
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关于中层管理者所需的技能，正确的是（）A、需要较强的概念技能和技术技能B、需要更多的人际技能和概念技能C、需要更多的技术技能和人际技能D、需要较强的概念技能
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制定目标时，管理者需要掌握SMART原则，下列选项不属于SMART原则的是（）。A、明确性B、实际性C、长久性D、可接受性
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制定目标，看似一件简单的事情，每个人都有过制定目标的经历，但是如果上升到技术的层面，管理者需要掌握SMART原则，分别是：明确性、衡量性、可接受性、（）、（）。
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多选题要实现物业管理的科学发展，从管理者角度来讲，任何一个组织的管理者都需要做好（　　）工作。A制定目标B培养人才C掌握技术技能D建立绩效衡量标准
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单选题不管什么类型的管理者。不管他出租哪一管理层次，管理者都需要有技能，下列不属于管理者的技能的是（）A技术技能B决策技能C人际技能D概念技能
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多选题不管什么类型的组织中的管理者，也不管他出于哪一个管理层次，所有的管理者都需要有技能，下面属于管理者技能的是（）A概念技能B信息技能C技术技能D人际技能E组织技能
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单选题关于领导者技能的说法，错误的是（ ）。A领导者不一定需要熟练掌握它所管理的团队的技术技能B管理层级越高，越需要制定长期计划，工作中概念技能所占的比例也就越大C组织中较低层次的领导者只要带领下属完成工作目标即可，不需要人际技能D领导技能可以通过培训.工作设计.行为管理等组织行为来发展
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单选题关于领导者技能的说法，错误的是（ ）。A领导者并不一定需要熟练掌握他所管理团队的技术技能B管理层级越高，越需要制订长期计划，工作中概念技能所占的比例也就越大C组织中较低层次的领导只要带领下属完成工作目标即可，不需要人际技能D领导技能可以通过培训、工作设计、行为管理等组织行为来发展
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判断题心理治疗是与药物、手术、物理方法同等重要的基本医疗技术，是从事任何一种临床医疗服务工作的人都需要掌握、并在日常工作中加以运用的基本技能（　）A对B错
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填空题制定目标，看似一件简单的事情，每个人都有过制定目标的经历，但是如果上升到技术的层面，管理者需要掌握SMART原则，分别是：明确性、衡量性、可接受性、（）、（）。
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