公司的目标体系通常包括财务目标和战略目标两套体系。() 此题为判断题(对，错)。
战略目标、经营目标、报告目标被称为企业风险管理目标体系。() 此题为判断题(对，错)。
企业战略目标制定的影响因素包括（ ）。A．企业使命B．企业内部条件C．外部环境D．最高管理者的价值E．一般工人的价值体系
绩效管理体系设计的前期准备工作不包括（）。A.明确企业战略目标B.进行工作分析C.设计岗位胜任特征模型D.建立考评组织机构
一体化管理体系是根据()建立的。A、企业的运营状况B、企业的发展状况和战略目标要求C、企业的生产力发展水平D、企业的战略目标和运营状况
企业选择薪酬体系的内部影响因素主要包括（ ）。A．市场的薪酬水平B．战略目标与组织文化C．现行的薪酬政策D．企业性质与发展规模E．劳动力供给状况
制定战略目标的有效方法是（），使战略目标之间相互联合，相互制约。A、构造战略目标体系B、制定战略计划C、构建企业文化D、改进组织结构
企业战略目标体系中的社会贡献目标包括：（）、（）、（）、（）。
企业战略目标体系中的业绩目标包括：（）、（）、（）。
企业发展战略目标是一个体系，一般包括（）三个层次。
企业的目标体系按（）划分为战略目标、管理目标和作业目标。A、方向B、层次C、结构D、时间
目标体系要包括哪几个核心（）。A、使命B、愿景C、战略目标D、经营目标
目标绩效管理体系的三大硬件不包括（）A、指标体系B、绩效架构C、战略目标D、理念制度流程
试述企业战略目标重要性？企业战略目标包括哪些内容？
战略目标集转化法（SST）就是把组织的战略目标转化为（）A、企业资源规划B、信息资源规划C、信息化战略目标D、组织信息化体系架构
绩效管理体系设计的前期准备工作通常包括（）。A、明确企业战略目标B、进行工作分析C、设计胜任特征模型D、设计指标体系E、设计绩效管理的运作体系
企业的目标体系分为三个层次不包括（）A、战略目标B、公司目标C、部门目标D、员工目标
对客户企业进行战略目标的咨询，主要包括（ ）A、战略目标的制定咨询B、战略目标水平的咨询C、战略目标体系的咨询D、重点战略目标的咨询E、战略目标广度和深度咨询
多选题企业目标体系包括（ ）。A长期目标B中短期目标C总体的全局性战略目标D局部的阶段性战役、战术目标E分散集中战略战术目标
填空题企业战略目标体系中的业绩目标包括：（）、（）、（）。
填空题企业发展战略目标是一个体系，一般包括（）三个层次。
单选题战略目标集转化法（SST）就是把组织的战略目标转化为（）A企业资源规划B信息资源规划C信息化战略目标D组织信息化体系架构
多选题对客户企业进行战略目标的咨询，主要包括（ ）A战略目标的制定咨询B战略目标水平的咨询C战略目标体系的咨询D重点战略目标的咨询E战略目标广度和深度咨询
多选题一般来讲，企业的目标体系主要包括（ ）。A战略目标B财务目标C长期目标D年度目标E部门目标
问答题试述企业战略目标重要性？企业战略目标包括哪些内容？
填空题企业战略目标体系中的社会贡献目标包括：（）、（）、（）、（）。
多选题绩效管理体系设计的前期准备工作通常包括（）。A明确企业战略目标B进行工作分析C设计胜任特征模型D设计指标体系E设计绩效管理的运作体系