填空题企业战略目标体系中的业绩目标包括:()、()、()。

填空题
企业战略目标体系中的业绩目标包括:()、()、()。

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相关考题:

公司的目标体系通常包括财务目标和战略目标两套体系。() 此题为判断题(对,错)。

业绩评价必须以()为中心。 A.战略目标B.业绩C.企业价值D.市场

战略目标、经营目标、报告目标被称为企业风险管理目标体系。() 此题为判断题(对,错)。

关键业绩指标法是一种将企业的战略目标分解为可操作目标的管理工具。()

龙翔汽车集团为了将公司的使命转换成明确具体的业绩标准,从而使得公司的进展有一个可以测度的目标,建立了财务目标体系和战略目标体系两种业绩标准。下列选项中属于战略目标体系的有( )。A.获取足够的市场竞争优势B.提高公司在客户中的声誉C.在国际市场上建立更强大的立足点D.达到较高的股利增长率

建立公司目标体系就是将公司的使命转换成明确具体的业绩标准 ,从而使得公司的进展有一个可以测度的目标。下列有关公司目标体系的说法中 ,正确的有 ( )。A.从整个公司的角度来看,公司既要建立财务目标体系又要建立战略目标体系B.财务目标体系是从短期目标这个角度体现出来的C.战略目标体系是从长期目标这个角度体现出来的D.公司中的每一个单元都必须有一个具体的、可测度的业绩目标,而且必须与整个公司的目标相匹配

制定战略目标的有效方法是(),使战略目标之间相互联合,相互制约。A、构造战略目标体系B、制定战略计划C、构建企业文化D、改进组织结构

企业战略目标体系中的社会贡献目标包括:()、()、()、()。

企业战略目标体系中的业绩目标包括:()、()、()。

企业发展战略目标是一个体系,一般包括()三个层次。

企业的目标体系按()划分为战略目标、管理目标和作业目标。A、方向B、层次C、结构D、时间

应通过战略地图实施将战略目标与执行有效绑定,引导各责任中心按照战略目标持续提升业绩,服务企业战略实施。

绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理,通过建立(),将绩效成绩用于企业日常管理活动中,以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。A、企业战略B、企业目标C、目标分解D、业绩评价

绩效管理是对()实现过程中各要素的管理,将绩效成绩用于企业日常管理活动中,以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。A、绩效B、目标C、计划D、业绩

试述企业战略目标重要性?企业战略目标包括哪些内容?

战略目标集转化法(SST)就是把组织的战略目标转化为()A、企业资源规划B、信息资源规划C、信息化战略目标D、组织信息化体系架构

企业的目标体系分为三个层次不包括()A、战略目标B、公司目标C、部门目标D、员工目标

对客户企业进行战略目标的咨询,主要包括( )A、战略目标的制定咨询B、战略目标水平的咨询C、战略目标体系的咨询D、重点战略目标的咨询E、战略目标广度和深度咨询

多选题企业目标体系包括(  )。A长期目标B中短期目标C总体的全局性战略目标D局部的阶段性战役、战术目标E分散集中战略战术目标

填空题企业发展战略目标是一个体系,一般包括()三个层次。

多选题建立公司目标体系的目的是将公司的使命转换成明确具体的业绩目标,从而使得公司的进展有一个可以测度的标准。下列有关公司目标体系的说法中,正确的有()。A从整个公司的角度来看,公司既要建立财务目标体系又要建立战略目标体系B财务目标体系是从短期目标这个角度体现出来的C战略目标体系是从长期目标这个角度体现出来的D公司中的每一个单元都必须有一个具体的、可测度的业绩目标,而且必须与整个公司的目标相匹配

多选题对客户企业进行战略目标的咨询,主要包括( )A战略目标的制定咨询B战略目标水平的咨询C战略目标体系的咨询D重点战略目标的咨询E战略目标广度和深度咨询

多选题一般来讲,企业的目标体系主要包括(  )。A战略目标B财务目标C长期目标D年度目标E部门目标

问答题试述企业战略目标重要性?企业战略目标包括哪些内容?

判断题应通过战略地图实施将战略目标与执行有效绑定,引导各责任中心按照战略目标持续提升业绩,服务企业战略实施。A对B错

填空题企业战略目标体系中的社会贡献目标包括:()、()、()、()。

多选题建立公司目标体系的目的是将公司的使命转换成明确具体的业绩目标,从而使得公司的进展有一个可以测度的标准。下列有关公司目标体系的说法中,正确的有()。A从整个公司的角度来看,公司既要建立财务目标体系又要建立战略目标体系B财务目标体系是从短期目标这个角度体现出来的C战略目标体系是从长期目标这个角度体现出来的D公司中的每一个单元都必须有具体的、可测度的业绩目标,而且必须与整个公司的目标相匹配