目标绩效管理体系的三大硬件不包括()A、指标体系B、绩效架构C、战略目标D、理念制度流程
目标绩效管理体系的三大硬件不包括()
- A、指标体系
- B、绩效架构
- C、战略目标
- D、理念制度流程
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()与领导者-员工交换质量有最密切的关系。A、 态度相似性B、 外向C、 内控与外控D、 增长所需的力量
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