绩效管理体系设计的前期准备工作通常包括()。A、明确企业战略目标B、进行工作分析C、设计胜任特征模型D、设计指标体系E、设计绩效管理的运作体系

绩效管理体系设计的前期准备工作通常包括()。

  • A、明确企业战略目标
  • B、进行工作分析
  • C、设计胜任特征模型
  • D、设计指标体系
  • E、设计绩效管理的运作体系

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绩效管理系统设计的步骤包括()。A.前期准备工作B.绩效考评指标体系设计C.绩效考评运作体系设计D.绩效考评结果反馈体系设计E.制定绩效管理制度

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