全面风险管理体系的三个维度分别是()A、企业的目标B、全面风险管理要素C、企业的内部结构D、企业的各个层次
企业战略管理体系可以细分为企业总体战略、经营战略和基本战略三个层次。() 此题为判断题(对，错)。
企业目标体系主要包含战略目标、长期目标和（）三个层次。A、定期目标B、中期目标C、季度目标D、年度目标
企业计划体系纵向可分为三个层次，即经营计划、（）和作业计划。
企业发展战略目标是一个体系，一般包括（）三个层次。
谈判目标分为三个层次（）。A、低等目标B、中等目标C、最高目标D、必须达到的目标
谈判目标分为三个层次不包括（）。A、理想目标B、人生目标C、现实目标D、立意目标
企业的目标体系按（）划分为战略目标、管理目标和作业目标。A、方向B、层次C、结构D、时间
货币政策目标是由（）、（）和（）三个层次有机组成的目标体系。
企业战略管理体系可以细分为企业总体战略、经营战略和基本战略三个层次。
组织中战略计划的开发分为三个层次不包括（）。A、组织或企业层次B、业务层次C、职能层次D、技术层次
教育目标体系的第三个层次是（）A、单元目标B、课程目标C、教育目标D、教育目的
企业文化有其完整的内容体系，就企业文化系统的结构层次来看，可分为三个层次：（）（）（）。
企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次的体系和网络，即是目标的（）特征。A、多重性B、层次性C、变动性
企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次的体系和网络，即是目标的（）。A、层次性B、多重性C、变动性
单选题企业的目标体系按（）划分为战略目标、管理目标和作业目标。A方向B层次C结构D时间
单选题企业目标体系主要包含战略目标、长期目标和（）三个层次。A定期目标B中期目标C季度目标D年度目标
填空题企业发展战略目标是一个体系，一般包括（）三个层次。
判断题企业战略管理体系可以细分为企业总体战略、经营战略和基本战略三个层次。A对B错
填空题企业文化有其完整的内容体系，就企业文化系统的结构层次来看，可分为三个层次：（）（）（）。
单选题企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次的体系和网络，即是目标的（）。A层次性B多重性C变动性
单选题企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次的体系和网络，即是目标的（）。A层次性B多重性C变动性D重合性
填空题企业计划体系纵向可分为三个层次，即经营计划、（）和作业计划。
单选题谈判目标分为三个层次不包括（）。A理想目标B人生目标C现实目标D立意目标
多选题全面风险管理体系的三个维度分别是（ ）A企业的目标B全面风险管理要素C企业的内部结构D企业的各个层次
填空题货币政策目标是由（）、（）和（）三个层次有机组成的目标体系。
单选题组织中战略计划的开发分为三个层次不包括（）。A组织或企业层次B业务层次C职能层次D技术层次