我国现行劳动争议处理体制对部分劳动案件实行有限制的（）。A．一审终局B．一裁终局C．二审终局D．二裁终局
我国现行劳动争议处理体制对部分劳动案件实行有限制的（）。
A．一审终局
B．一裁终局
C．二审终局
D．二裁终局
参考答案和解析
一调一裁二审
相关考题：
部分国家及地区劳动争议处理体制对中国大陆的启示包括()。 A.在制度设计上，权利争议和利益争议实行不同的处理程序B.强调政府部门在劳动争议处理中的主导作用C.坚持协调劳动关系三方原则D.重视企业内部劳动争议预防机制建设
依据我国现行法律规定，对部分劳动争议仲裁案件实行“一裁终局”的制度,仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，下列属于“一裁终局”的案件范围的是()A、因确认劳动关系发生的争议B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议D、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
下列关于劳动争议处理制度的说法，正确的是（ ）。A.劳动争议是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷B.它是调整集体劳动关系的基本制度C.它是用人单位劳动用工管理的依据D.我国实行的是“一调、两裁 、一审”的争议处理体制
单选题我国现行劳动争议处理体制可概括为（）的体制A“一调一裁两审”B“裁、审分轨，各自终局”C劳动法院D“一裁一审”