制定销售定额的目的是明确责任，建立激励制度的基础，使销售计划落实到人员行动上。
制定销售定额的目的是明确责任，建立激励制度的基础，使销售计划落实到人员行动上。
参考答案和解析
扩大销售区域
相关考题：
成本会计的基础工作包括：()A、建立定额管理制度，制定必要的消耗定额B、加强物资的计量、验收、领发和清查制度C、建立内部结算制度，制定内部结算价格D、建立原始记录制度，制定合理的凭证传递流程
有效的销售人员奖励计划,不包括的规则是()。 A.25%的销售人员没有完成销售定额B.75%及以上的销售人员能够达到或超过销售定额C.5%～10%的销售人员没有完成销售定额，而且需要接受绩效开发辅导D.10%的销售人员大大提高了销售业绩
对于银行保险的薪酬制度和激励机制，以下说法不正确的是（）。A、对于销售人员的薪酬制度，加里.德斯勒总结了三种激励计划，分别是薪资、佣金和复合计划B、我国保险公司对银保销售人员的激励大多采取低底薪、高提成的方法C、银行保险管理序列员工的月薪一般由职级工资、业绩提奖和公司福利构成D、银行保险销售序列客户经理的考核通常每季度一次
单选题电子商务销售的业务流程是（）。A制定销售计划-建立销售渠道-培训销售队伍-跟踪管理B建立销售渠道-制定销售计划-培训销售队伍-跟踪管理C培训销售队伍-跟踪管理-建立销售渠道-制定销售计划D跟踪管理-培训销售队伍-制定销售计划-建立销售渠道
单选题公司为销售人员制定销售定额，以激励他们努力工作，这属于（）。A目标激励B财务激励C精神激励D环境激励