采用一个测验的两个复本来测试同一群体，所得到的两个分数的相关系数是（ ）。 A．等值性系数 B．区分效度系数 C．评分者信度系数 D．内容效度系数
以上哪个选项是用来筛选题目，且其系数越大表示项目的区分度越小( )A.信度B.效度C.项目难度D.项目区分度E.信度和效度
（ ）可分为稳定系数、等值系数、内在一致系数。A．信度B．效度C．质度D．标度
对于不同平均能力水平的团体，题目的（ ）会影响信度系数。A．难度B．区分度C．信度D．效度
信度评估是我们对招聘工作所使用工具或者方法正确性和有效性的检验，通常情况下，信度评估可以分为（ ）。A． 效度系数B． 稳定系数C． 评分者信度D． 等值系数E．内在一致性系数
对于不同平均能力水平的团体，题目的（ ）影响信度系数。A.难度 B.区分度C.信度 D.效度
从权重系数的范围来看，可将权重系数分为（ ）。A.总体加权B.局部加权C.要素指标加权D.效度加权E.信度加权
相关系数可以用来计算( )A.信度B.效度C.区分度D.难度
根据真分数理论，信度系数与效度系数的关系为A.二者恒等B.效度系数大于或等于信度系数C.信度系数的平方根小于或等于效度系数D.信度系数的平方根大于或等于效度系数
心理与教育测评中，相关系数可以用于确定测验的A.信度系数B.效度系数C.统计检验力D.项目区分度
根据真分数理论，信度系数与效度系数的关系为A.二者恒等B.效度系数大于信度系数C.信度系数小于或等于效度系数D.信度系数大于或等于效度系数
（ ）可分为稳定系数．等值系数和内在一致性系数A.效度B.有效度C.信度D.经济性
(2017年5月)可分为稳定系数．等值系数和内在一致性系数（A.效度B.有效度C.信度D.经济性
对调查问卷评价常用的指标A.回归系数，相关系数B.信度系数，效度系数C.效度系数，相关系数D.信度系数，相关系数E.问卷回收率，调查符合率
对调查问卷（即：调查工具）评价，常用的两个指标是（）A、问卷回收率、调查符合率B、信度系数、效度系数C、信度系数、相关系数D、效度系数、相关系数E、回归系数、相关系数
对调查问卷（即：调查工具）评价，常用的两个指标是（）。A、问卷回收率、调查符合率B、信度系数、效度系数来源：考试大C、信度系数、相关系数D、效度系数、相关系数E、回归系数、相关系数
测量结果与试图要达到的目标之间的接近程度常用以下哪项指标来测量（）A、复测信度B、复本信度C、折半信度D、效度系数E、信度系数
对调查问卷评价常用的指标（）A、问卷回收率，调查符合率B、信度系数，效度系数C、信度系数，相关系数D、效度系数，相关系数E、回归系数，相关系数
对于不同平均能力水平的团体，题目的（）会影响信度系数。A、难度B、形式C、信度D、效度
在估计的标准误计算公式中，rxy代表效度系数的平方，即（）。A、相关系数B、信度系数C、决定系数D、标准误系数
测量的有效程度或准确度称为（）。A、信度B、效度C、相关系数D、平均数
考试与测验成绩的可靠性标准为：（）A、信度系数0.9B、信度系数0.5C、信度在0.7以上D、效度0.4E、效度0.7
单选题在估计的标准误计算公式中，rxy代表效度系数的平方，即（）。A相关系数B信度系数C决定系数D标准误系数
单选题对调查问卷（即：调查工具）评价，常用的两个指标是（）。A问卷回收率、调查符合率B信度系数、效度系数来源：考试大C信度系数、相关系数D效度系数、相关系数E回归系数、相关系数
单选题测量结果与试图要达到的目标之间的接近程度常用以下哪项指标来测量（）。A复测信度B复本信度C折半信度D效度系数E信度系数
单选题在估计的标准误计算公式中，r2xy代表效度系数的平方，即（）。A相关系数B信度系数C决定系数D标准误系数
单选题考试与测验成绩的可靠性标准为：（）A信度系数0.9B信度系数0.5C信度在0.7以上D效度0.4E效度0.7
单选题对调查问卷评价常用的指标（）A问卷回收率，调查符合率B信度系数，效度系数C信度系数，相关系数D效度系数，相关系数E回归系数，相关系数