（）可分为稳定系数、等值系数、内在一致系数。A．信度B．效度C．质度D．标度

（）可分为稳定系数、等值系数、内在一致系数。

A．信度

B．效度

C．质度

D．标度

相关考题：

常用的信度评估系数不包括（）。A．稳定系数B．外在一致性系数C．等值系数D．内在一致性系数

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通常信度评估系数主要包括( )．A．稳定系数B．外在一致性系数C．随机系数D．内在一致性系数E．等值系数

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信度评估是我们对招聘工作所使用工具或者方法正确性和有效性的检验，通常情况下，信度评估可以分为（）。A．效度系数B．稳定系数C．评分者信度D．等值系数E．内在一致性系数

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根据真分数理论，信度系数与效度系数的关系为A.二者恒等B.效度系数大于信度系数C.信度系数小于或等于效度系数D.信度系数大于或等于效度系数

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（　　）可分为稳定系数．等值系数和内在一致性系数A.效度B.有效度C.信度D.经济性

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通常将信度分为( )。A.内容系数B.稳定系数C.等值系数D.同测系数E.内在一致性系数

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通常将信度分为（）。A.内容系数B.稳定系数C.等值系数D.同测系数E.内在一致性系数

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(2017年5月)可分为稳定系数．等值系数和内在一致性系数（A.效度B.有效度C.信度D.经济性

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信度系数与效度系数的关系为（） A.二者恒等 B.效度系数大于信度系数 C.信度系数小于或等于效度系数 D.信度系数大于或等于效度系数A．二者恒等B．效度系数大于信度系数C．信度系数大于效度系数D．无关系

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