28、签订劳动合同可以有效地维护（）双方的合法权益。A．教育部门B．学校C．用人单位D．劳动者
28、签订劳动合同可以有效地维护（）双方的合法权益。
A．教育部门
B．学校
C．用人单位
D．劳动者
参考答案和解析
CD解析：签订劳动合同主要有以下三个方面的重要作用： (1)签订劳动合同可以强化用人单位和劳动者双方的守法意识。以劳动合同的形式明确劳动者和用人单位双方的权利和义务，双方之间就有了一个具有法律约束力的协议。在劳动过程中，用人单位依据劳动合同管理职工，行使权利和履行义务：职工也依据劳动合同保护自身的权益、履行相应的义务。 (2)签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益（体现CD选项，故CD正确）。劳动合同都要规定一定的期限，在合同期内，用人单位和劳动者都不能随意解除劳动合同。合同期满后，用人单位和劳动者可以就是否续签合同等重新进行协商，这就保持了用人单位用人和劳动者求职的灵活性。 (3)签订劳动合同有利于及时处理劳动争议，维护劳动者的合法权益。如果没有劳动合同，劳动者可能会在工资收入、工作时间长短、工作条件等方面与用人单位发生争议时，由于没有证据而遭受损失。故选择CD项。
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甲到餐厅做服务员已满1年,双方尚未签订书面形式的劳动合同,下列说法正确的是A.双方未建立劳动关系B.双方已基于口头形式的劳动合同建立劳动关系C.视为甲已与餐厅签订无固定期限劳动合同D.双方应签订书面形式的劳动合同,签订前视为甲与餐厅已形成事实劳动关系
劳动合同与劳动关系之间的联系体现在() A、建立劳动关系可以不订立劳动合同B、只有先有劳动合同，才能产生劳动关系C、产生劳动关系的双方，在签订劳动合同时可以自行商定双方权利与义务D、劳动合同是对签约双方行为进行约束的准绳，是双方劳动关系得以建立的标志
根据劳动法的要求，劳动者在用人单位工作满十年，双方同意延续劳动合同的，劳动者提出订立无限期劳动合同的，用人单位（ ）。A． 可以根据企业的情况，通过商议决定是否签订无限期劳动合同B． 应当和劳动者签订无限期劳动合同C． 可以不签订无限期劳动合同D． 可以和劳动者正常签订劳动合同，而不用签订无限期劳动合同
近年来，许多到城市打工的农民年底结账时，经常遇到雇主赖账或无理克扣工资的情况，当一些农民到法院诉讼时，却因拿不出劳动合同而败诉。这说明（） ①实行劳动合同制度是必要的 ②依法签订劳动合同可以有效地维护劳动者的合法权益 ③农民劳动素质低，法律观念淡漠，所以败诉 ④政府应该在健全劳动合同制度方面做出更多努力 A、①②③B、②③④C、①②④D、①③④
单选题（）指导营销代表签订劳动合同，维护劳动者的合法权益。A营业部B信息技术总部C后勤保障部D企业文化部