劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订，职工被迫签订的匹夫之勇合同或（）的劳动合同为无效劳动合同A、用人单位同意B、未经协商一致签订C、双方均同意D、职工自愿签订
劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订，职工被迫签订的匹夫之勇合同或（）的劳动合同为无效劳动合同
- A、用人单位同意
- B、未经协商一致签订
- C、双方均同意
- D、职工自愿签订
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工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在什么基础上签订的确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议？
工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在平等自愿，协商一致基础上签订的确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。
关于劳动合同，以下哪种说法错误（）。A、订立劳动合同，必须经双方协商一致才能成立B、变更劳动合同，必须经双方协商一致才能成立C、解除劳动合同，必须经双方协商一致才能成立D、解除劳动合同，可以双方协商一致，也可以由一方当事人提出
劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。A、平等自愿，公平合理B、平等自愿，协商一致C、自觉自愿，协商一致D、公平合理，遵守法律
工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）基础上签订的确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。A、平等B、确保企业利益C、平等自愿，协商一致
工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）和（）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。A、符合企业要求企业利益B、平等自愿协商一致C、完全满足员工利益员工要求
工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在一致的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。
关于双方当事人协商解除劳动合同，以下错误的是（）。A、经合同当事人协商一致，劳动合同可以解除B、当事人一方要求解除合同，应当事先向对方提出要求C、当事人一方要求解除合同，必须向对方赔偿损失D、双方当事人应当按照要约、承诺的程序，签订解除劳动合同的书面协议
单选题关于劳动合同，以下哪种说法错误（）。A订立劳动合同，必须经双方协商一致才能成立B变更劳动合同，必须经双方协商一致才能成立C解除劳动合同，必须经双方协商一致才能成立D解除劳动合同，可以双方协商一致，也可以由一方当事人提出
单选题劳动者被迫签订的劳动合同或未经协商一致签订的劳动合同为（）劳动合同。A有效B无效C据实际情况而定D需法院裁定