劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订（）的劳动合同或未经协商一致签订的劳动合同为无效劳动合同。A、用人单位起草B、职工个人起草C、双方均同意D、职工被迫签订
劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订（）的劳动合同或未经协商一致签订的劳动合同为无效劳动合同。
- A、用人单位起草
- B、职工个人起草
- C、双方均同意
- D、职工被迫签订
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关于劳动合同，以下哪种说法错误（）。A、订立劳动合同，必须经双方协商一致才能成立B、变更劳动合同，必须经双方协商一致才能成立C、解除劳动合同，必须经双方协商一致才能成立D、解除劳动合同，可以双方协商一致，也可以由一方当事人提出
关于双方当事人协商解除劳动合同，以下错误的是（）。A、经合同当事人协商一致，劳动合同可以解除B、当事人一方要求解除合同，应当事先向对方提出要求C、当事人一方要求解除合同，必须向对方赔偿损失D、双方当事人应当按照要约、承诺的程序，签订解除劳动合同的书面协议
单选题关于劳动合同，以下哪种说法错误（）。A订立劳动合同，必须经双方协商一致才能成立B变更劳动合同，必须经双方协商一致才能成立C解除劳动合同，必须经双方协商一致才能成立D解除劳动合同，可以双方协商一致，也可以由一方当事人提出
多选题劳动合同终止与劳动合同解除的主要区别在于（）A终止无须当事人双方合意和任何一方专门作出终止的意思表示B解除须经当事人双方协商一致或一方当事人依法行使解除权C据以终止的法定事由是法定解除事以外的法律事实
单选题劳动者被迫签订的劳动合同或未经协商一致签订的劳动合同为（）劳动合同。A有效B无效C据实际情况而定D需法院裁定