【单选题】()是聆听的最好的层次。A.选择性聆听B.设身处地地聆听C.专注地聆听D.建议性聆听

【单选题】()是聆听的最好的层次。

A.选择性聆听

B.设身处地地聆听

C.专注地聆听

D.建议性聆听


参考答案和解析
B

相关考题:

()是最好的聆听。 A.设身处地地聆听B.选择性聆听C.听而不闻D.专注地聆听

层次模型的完整性是数据模型中最好的。()

了解客户需要的技巧依次为( )A.询问—聆听—理解B.理解—聆听—询问C.聆听—询问—理解D.理解—询问—聆听

布卢姆的教育目标分类学对认知领域进行了层次分类,“聆听音乐时,能够判断出音乐的节拍”属于哪一个层次?( )A.识记B.分析C.综合D.评价

在沟通聆听的过程中,错误的聆听方式是指:()A、假装聆听B、选择性的聆听C、设身处地的聆听D、听而不闻E、专注的聆听

简要回答沟通聆听的五种不同层次。

在沟通聆听的过程中,最佳的聆听方式是:()A、选择性的聆听B、专注的聆听C、设身处地的聆听D、边记边听

在沟通聆听的过程中,错误的聆听方式是指()A、假装聆听B、选择性的聆听C、设身处地的聆听D、听而不闻

设身处地地聆听是聆听的最好的层次。

选择性聆听是聆听的最好的层次。

组织内三层次沟通技巧包括对上沟通培养()对下沟通学会()对平沟通学会()A、聆听、默契、忘我B、默契、忘我、聆听C、默契、聆听、忘我

聆听的目的是为了()。A、理解表面信息B、理解大部分信息C、理解对方的全部信息D、理解深层次信息

最好的沟通是什么()A、说B、聆听C、讨论D、演讲

一般小组组员的组合最好是问题具有(),需求的层次相当。

教练技术中聆听的技巧分为哪些层次().A、外在聆听B、内在聆听C、聚焦聆听D、全身心聆听

在沟通中听分为很多种,最有效的听是()A、假装地聆听B、有选择聆听C、专注地聆听D、同理心聆听

()是聆听的最好的层次。A、选择性聆听B、设身处地地聆听C、专注地聆听D、建议性聆听

单选题()是聆听的最好的层次。A选择性聆听B设身处地地聆听C专注地聆听D建议性聆听

单选题在建立网站的目录结构时,最好的做法是()。A将所有的文件最好都放在根目录下B目录层次选在3—5层C按栏目内容建立子目录D最好使用中文目录

单选题聆听的目的是为了()。A理解表面信息B理解大部分信息C理解对方的全部信息D理解深层次信息

单选题根据组织设计的原则,从高层领导到基层领导的管理层次最好为()A1~3个层次B2~4个层次C3~5个层次D4~6个层次E5~7个层次

判断题选择性聆听是聆听的最好的层次。A对B错

问答题简述聆听的五个层次。

单选题简单理解团队的内涵是()A沟通+知识+聆听+基本因素B沟通+知识C聆听+人才D知识+基本因素

判断题设身处地地聆听是聆听的最好的层次。A对B错

单选题组织内三层次沟通技巧包括对上沟通培养()对下沟通学会()对平沟通学会()A聆听、默契、忘我B默契、忘我、聆听C默契、聆听、忘我

单选题最好的沟通是什么()A说B聆听C讨论D演讲

多选题教练技术中聆听的技巧分为哪些层次().A外在聆听B内在聆听C聚焦聆听D全身心聆听