13、将使冲突积聚起来，并在后来逐步升级的，冲突解决方法是（）A．回避或撤退B．竞争或逼迫C．调停或消除D．妥协

13、将使冲突积聚起来，并在后来逐步升级的，冲突解决方法是（）

A．回避或撤退

B．竞争或逼迫

C．调停或消除

D．妥协

参考答案和解析
A

相关考题：

将冲突积聚起来,并在后来逐步升级的冲突解决方法是() A.回避或撤退B.竞争或逼迫C.调停或消除D.妥协
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哪种冲突解决方法可收效一时但无法消除冲突根源？( )A、教育B、第三者仲裁C、推延D、转移目标E、压制冲突
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冲突的双方都不寻求解决方法，任其发展，期待环境的变化来解决分歧，这种冲突处理方法是A、不予理睬B、压制冲突C、转移目标D、推延E、和平共处
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简述识别冲突的含义及其产生原因和解决方法。
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简述自然人国籍冲突的概念及其解决方法。
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将使冲突积聚起来,并在后来逐步升级的冲突解决方法是：A.回避或撤退B.竞争或逼迫C.调停或消除D.妥协
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下列关于冲突及其解决方式的描述中，不正确的是()A.冲突是自然的团队问题，不是某人的个人问题B.冲突的产生原因有项目的高压环境、责任划分不清楚、存在多个上级或者新科技的使用等C.冲突的解决方法有合作、强制、妥协等，但不能将冲突搁置起来，从中撤退D.冲突应早被发现，利用私下但直接的、合作的方式来处理冲突
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可收效一时但无法消除冲突根源的冲突解决方法是( )A.第三者仲裁B.转移目标C.推延D.教育E.压制冲突
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师生冲突的产生及其解决方法？
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若需要持续多次采用解决方法，选择某种途径和有效的解决方案解决问题的，称为（）。A、动态解决冲突问题B、全面解决冲突问题C、静态解决冲突问题D、总体解决冲突问题
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将使冲突积聚起来，并在后来逐步升级的冲突解决方法是（）A、回避或撤退B、竞争或逼迫C、调停或消除D、妥协
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（）是管理冲突的基础。A、提出解决原则B、找出解决策略C、形成解决方法D、冲突分析
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突一般会给项目进展带来消极影响。尽管每个冲突发生的情况都是不同的，但项目经理的目标是不变的：就是要在所有与冲突有关的人之间找到一个双赢的解决方法。在选择一贯冲突解决方法时，要考虑很多因素，例如冲突的类型、时间压力、冲突的当事人及他们的身份和地位等。项目经理解决冲突最常用的的方法是（）A、折中B、直接面对C、缓和D、协商
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可收效一时但无法消除冲突根源的冲突解决方法是（）。A、第三者仲裁B、转移目标C、推延D、教育E、压制冲突
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简述群体冲突的解决方法。
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简述团体工作中的团体冲突的主要解决方法。
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冲突一般会给项目进展带来消极影响。尽管每个冲突发生的情况都是不同的，但项目经理的目标是不变的：就是要在所有与冲突有关的人之间找到一个双赢的解决方法。在选择一贯饿冲突解决方法时，要考虑很多因素，例如冲突的类型、时间压力、冲突的饿当事人及他们的身份和地位等。项目经理解决冲突最常用的方法是：（）。A、折中B、直接面对C、缓和D、协商
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将冲突积聚起来，并在后来逐步升级的冲突解决方法是（）A、回避或撤退B、竞争或逼迫C、调停或消除D、妥协
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单选题将使冲突积聚起来，并在后来逐步升级的冲突解决方法是（）A回避或撤退B竞争或逼迫C调停或消除D妥协
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单选题将冲突积聚起来，并在后来逐步升级的冲突解决方法是（）A回避或撤退B竞争或逼迫C调停或消除D妥协
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单选题若需要持续多次采用解决方法，选择某种途径和有效的解决方案解决问题的，称为（）。A动态解决冲突问题B全面解决冲突问题C静态解决冲突问题D总体解决冲突问题
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问答题简述条约冲突的解决方法。
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问答题师生冲突的产生及其解决方法？
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问答题论述法的效力冲突的解决方法。
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单选题（）是管理冲突的基础。A提出解决原则B找出解决策略C形成解决方法D冲突分析
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单选题可收效一时但无法消除冲突根源的冲突解决方法是（）。A第三者仲裁B转移目标C推延D教育E压制冲突
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单选题哪种冲突解决方法可收效一时但无法消除冲突根源？（　　）A教育B第三者仲裁C推延D转移目标E压制冲突
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单选题冲突一般会给项目进展带来消极影响。尽管每个冲突发生的情况都是不同的，但项目经理的目标是不变的：就是要在所有与冲突有关的人之间找到一个双赢的解决方法。在选择一贯的冲突解决方法时，要考虑很多因素，例如冲突的类型、时间压力、冲突的当事人及他们的身份和地位等。项目经理解决冲突最常用的方法是（）A折中B直接面对C缓和D协商
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