将使冲突积聚起来,并在后来逐步升级的冲突解决方法是：A.回避或撤退B.竞争或逼迫C.调停或消除D.妥协

将使冲突积聚起来,并在后来逐步升级的冲突解决方法是：

A.回避或撤退

B.竞争或逼迫

C.调停或消除

D.妥协

相关考题：

将冲突积聚起来,并在后来逐步升级的冲突解决方法是() A.回避或撤退B.竞争或逼迫C.调停或消除D.妥协

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正确处理冲突的模式是() A、促膝谈心B、逼迫或强制C、让冲突自己化解D、对冲突双方各打50大板

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在谈判中,调停人的使命是()。 A帮助谈判双方达成具体的解决方法B使谈判双方重新进行对话C确定解决冲突的办法D完全消除谈判双方的冲突

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处理项目人力资源冲突的主要方法有() A.妥协或合作B.竞争或逼迫C.调停或消除D.回避或撤回

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为了暂时或部分解决冲突,能让各方在一定程度上都满意的方案,这种冲突解决方法叫()。 A、妥协/调解B、缓和/包容C、撤退/回避D、合作/解决问题

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在达到同一目的的过程中必然损害或牺牲对方利益的行为是()。 A.竞争B.冲突C.回避D.协作

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52、两个利益相关方产生了冲突，处理的方式是“非赢即输”，互不相让。这属于解决冲突的策略中的哪一种（）A．回避或撤退B．竞争或强制C．缓和或调停D．妥协

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处理冲突最常用的方式是（）A．正视B．妥协C．缓和或调停D．竞争或逼迫

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13、将使冲突积聚起来，并在后来逐步升级的，冲突解决方法是（）A．回避或撤退B．竞争或逼迫C．调停或消除D．妥协

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