下列关于情境化结构面试的说法，错误的是（ ）。A.情境化结构面试实际上属于系统面试的一种B.情境化结构面试有时又称为行为事件面试技术C.情境化结构面试的预测效度是比较好的D.情境化结构面试通常需要遵循所谓的“STAR”原则
在情景化结构面试通常需要遵循“STAR"原则，其中“T”表示（）。A.环境B.任务C.结果D.行动
面试中回答关于自己拥有什么方面的能力的问题时，需要：（）A、用学历、专业所学作为素材B、用STAR的方式C、直接陈述相关能力D、拿出成果材料
结构化面试包括几个方面的含义，具体为（）。A、面试程序的结构化B、面试题目的结构化C、面试结果的结构化D、面试评定的结构化
从操作规范程度上划分，面试的类型包括（）。A、结构面试B、随意面试C、逐步面试D、小组面试E、半结构面试
为了有效地应对行为面试，我们需要（）。A、选一个好故事B、按照What+STAR+KeyWords法则讲故事C、准备好备选故事D、好好梳理自己的经历
结构化面试包括哪几个方面的“结构化”？（）A、面试试题的结构化B、面试流程结构化C、标准的入职流程D、面试过程的评分标准结构化
面试中最常用的方法包括（） A、结构化面试B、非结构化面试C、半结构化面试D、压力面试
招聘面试的STAR原则包括背景、任务、行动和结果。
面试时运用的“STAR”提问法中不包括（）A、SituationB、Time basedC、ActionD、Results
判断题招聘面试的STAR原则包括背景、任务、行动和结果。A对B错
问答题钢结构的承载能力极限状态包括以下哪几个方面？
多选题结构化面试包括几个方面的含义，具体为（）。A面试程序的结构化B面试题目的结构化C面试结果的结构化D面试评定的结构化
多选题为了有效地应对行为面试，我们需要（）。A选一个好故事B按照What+STAR+KeyWords法则讲故事C准备好备选故事D好好梳理自己的经历
多选题结构化面试包括哪几个方面的“结构化”？（）A面试试题的结构化B面试流程结构化C标准的入职流程D面试过程的评分标准结构化
单选题情境化结构面试通常遵循所谓的“STAR”原则，其中T指的是（ ）。A行动B情境C时间D任务
多选题面试中最常用的方法包括（）A结构化面试B非结构化面试C半结构化面试D压力面试