招聘中的笔试往往被安排在()A.面试之前B.面试之后C.简历之后D.考察之后
招聘中的笔试往往被安排在()
A.面试之前
B.面试之后
C.简历之后
D.考察之后
参考答案和解析
A、 面试之前
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安盛公司在西电科大2010级毕业生中招聘了小张,在笔试、面试的相关环节完成后,小王被要求先和当年其他新员工一起参加相关课程,了解公司的历史文化和即将承担的工作的相关要求,这在人力资源管理中被称作()。 A. 解聘B. 上岗培训C. 招聘D. 甄选
关于选拔的笔试特点中说法正确的是() A.笔试具有测试内容覆盖范围大.能够实行团体测试.操作程序简单.易于掌握等许多优点,是最常用的选拔测试方法之一。B.它的长处在于可以进行一定规模的测试,对知识和能力的考察有较高的可信度和有效度,所以在各种组织和企业的招聘中往往是必不可少的。C.但招聘者只能通过试卷间接了解应聘者,对其工作态度.品行修养.气质性格等无法作到深入的了解,而这些都是人员招聘的一个重要方面。D.仅有笔试是不够的,还应与面试等其他招聘方法结合加以运用。
下列关于招聘中笔试法的陈述,正确的是()。A、能够全面考查应聘者的态度B、通常有论文形式的笔试和测验形式的笔试C、目前在我国被广泛使用D、可以测试应试者的基础知识和综合分析能力E、所得成绩对候选人的工作预期结果可能不是十分理想
多选题下列关于招聘中笔试法的陈述,正确的是()。A能够全面考查应聘者的态度B通常有论文形式的笔试和测验形式的笔试C目前在我国被广泛使用D可以测试应试者的基础知识和综合分析能力E所得成绩对候选人的工作预期结果可能不是十分理想
判断题一般情况之下,可将主宾排在主人右手,而将主宾夫人排在其左手。主人的夫人则往往被安排在主宾的右侧就座。A对B错