管理会计需要具备的主要职业技能都包括（）A、沟通能力B、计划总结能力C、领导力D、监督检查执行能力
执行力分为（）、（）、（）。A、个人执行力B、团队执行力C、能动执行力D、领导执行力
提升执行力主要有哪些措施（）。A、准确领会领导决策意图B、构建高效执行团队C、塑造执行力文化D、建立绩效考评机制
领导团队注重的“三力”有（）A、凝聚力B、执行力C、领导力D、创造力
任务导向法是通过有效的交流来提高创新团队的凝聚力，通过展示团队业绩和职业化鼓励来培养创新型企业创新团队成员的自豪感。
专业技术人员的团队能力包括（）。A、团队凝聚力B、合作能力C、沟通能力D、领导能力
提高团队的执行力要具备（）的素质。A、与时俱进B、务实奋进C、有组织能力D、敢于创新
在团队执行力的评量中，团队领导涉及到（）方面。A、愿景认同B、有效授权C、学习回馈D、创新行动E、有效激励
用美好的愿景鼓舞人心及提升领导者自身对团队的影响力是提升创新团队领导力的两种主要方法。
团队执行力是指整个工作团队贯彻执行目标并最终实现战略的能力
张维迎认为决定中国未来的要素是（）。A、理念和领导力B、创新和领导力C、理念和执行力D、创新和执行力
一个优秀的创业团队应该具备哪些能力（）A、学习能力B、创新能力C、执行能力D、协作能力
领导自我的关键是：（）A、团队激励B、执行能力C、学习能力D、团队组建
创业能力结构模型中的创新模块包括（）。A、创业团队能力B、创业领导能力C、国际创业能力D、技术创新能力
在团队执行力的评量中，涉及到（）方面。A、团队发展B、团队领导C、团队潜能D、团队管理E、团队磨合
执行力对个人而言执行力就是（）；对团队而言执行力就是（）；对企业而言执行力就是（）。A、办事能力B、战斗力C、应变能力D、经营能力
科技型创业团队的创新领导能力包括（）。A、创新领导潜能B、服务团队积极性C、创新愿景D、创新管理知识
多选题执行力对个人而言执行力就是（）；对团队而言执行力就是（）；对企业而言执行力就是（）。A办事能力B战斗力C应变能力D经营能力
多选题在团队执行力的评量中，团队领导涉及到（）方面。A愿景认同B有效授权C学习回馈D创新行动E有效激励
多选题一个优秀的创业团队应该具备哪些能力（）A学习能力B创新能力C执行能力D协作能力
多选题创业能力结构模型中的创新模块包括（）。A创业团队能力B创业领导能力C国际创业能力D技术创新能力
多选题提高团队的执行力要具备（）的素质。A与时俱进B务实奋进C有组织能力D敢于创新
判断题任务导向法是通过有效的交流来提高创新团队的凝聚力，通过展示团队业绩和职业化鼓励来培养创新型企业创新团队成员的自豪感。A对B错
多选题领导自我的关键是：（）A团队激励B执行能力C学习能力D团队组建
多选题执行力分为（）、（）、（）。A个人执行力B团队执行力C能动执行力D领导执行力
多选题科技型创业团队的创新领导能力包括（）。A创新领导潜能B服务团队积极性C创新愿景D创新管理知识
单选题张维迎认为决定中国未来的要素是（）。A理念和领导力B创新和领导力C理念和执行力D创新和执行力
多选题提升执行力主要有哪些措施（）。A准确领会领导决策意图B构建高效执行团队C塑造执行力文化D建立绩效考评机制