3、心理测评的作用有()。A.可以了解个体心理健康状况,建立心理健康教育档案,实现个体对自我的了解与把握。B.为选拔和有效利用人才提供依据。C.可以帮助被测评者增强心理健康意识,积极预防和面对心理问题。D.帮助被测评解决心理问题。

3、心理测评的作用有()。

A.可以了解个体心理健康状况,建立心理健康教育档案,实现个体对自我的了解与把握。

B.为选拔和有效利用人才提供依据。

C.可以帮助被测评者增强心理健康意识,积极预防和面对心理问题。

D.帮助被测评解决心理问题。


参考答案和解析
可以了解个体心理健康状况,建立心理健康教育档案,实现个体对自我的了解与把握。;为选拔和有效利用人才提供依据。;可以帮助被测评者增强心理健康意识,积极预防和面对心理问题。;帮助被测评解决心理问题。

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用于亲子关系咨询中的,心理测评工具,有哪些?

心理测评常用的方法有()A、观察法B、访谈法C、问卷法D、心理测验法

人员素质测评的主要方式有()。A、心理测评B、评价中心C、胜任力模型D、面试E、传记资料

心理测评的优点: (1)信度和效度高; (2)标准化程度高; (3)()

下列有关心理测评特点的表述,错误的是()A、心理测评是间接测量B、心理测评是相对的测量C、心理测评的结果是对个人情况的全面反映D、心理测评具有客观性

用于智力测验的是()A、心理测评B、人格测评C、情绪测评D、能力测评E、行为测评

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儿童常用的心理发育测评有哪些?

招聘和选拔中常用的心理测评技术有:心理测验、面试、评价中心技术等。

()心理测评是依据“胡蝶效应”原理发挥作用的。A、FRCB、QSLC、问卷法D、投射技术

心理测评包括心理过程中任何心理现象的测评,而()更侧重于教学能力与教学成就的测评。A、教学测评B、教育测评C、教研测评D、教师测评

按照测评的范围划分测评可分为生理素质测评、心理素质测评、人格测评、智能测评。

心理素质和潜质的测评包括()A、价值测评B、职业兴趣测评C、智商和情商测评D、需要测评E、自信度测评

对于公共部门人才所要测评的要素来说,()仍然是最基本的测评方式,具有重要的把关作用。A、笔试B、资质测试C、评价中心技术D、心理测验

多选题人员素质测评的主要方式有()。A心理测评B评价中心C胜任力模型D面试E传记资料

单选题用于智力测验的是()A心理测评B人格测评C情绪测评D能力测评E行为测评

单选题心理测评包括心理过程中任何心理现象的测评,而()更侧重于教学能力与教学成就的测评。A教学测评B教育测评C教研测评D教师测评

问答题素质测评中常见的心理误差有哪些?

单选题下列有关心理测评特点的表述,错误的是()A心理测评是间接测量B心理测评是相对的测量C心理测评的结果是对个人情况的全面反映D心理测评具有客观性

单选题广告心理效果事后测评中态度测评的方式有()A注目率、阅读率、精读率B阅卷调查、访谈、投射测验C电话访谈、小组访谈、文字联想D绘画测验、认知测评、回忆测评

判断题如需开展心理测评,测评者必须具有专业资格,经过系统的心理测评培训。A对B错

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单选题()心理测评是依据“胡蝶效应”原理发挥作用的。AFRCBQSLC问卷法D投射技术

判断题按照测评的范围划分测评可分为生理素质测评、心理素质测评、人格测评、智能测评。A对B错