3、心理测评的作用有()。A.可以了解个体心理健康状况,建立心理健康教育档案,实现个体对自我的了解与把握。B.为选拔和有效利用人才提供依据。C.可以帮助被测评者增强心理健康意识,积极预防和面对心理问题。D.帮助被测评解决心理问题。
3、心理测评的作用有()。
A.可以了解个体心理健康状况,建立心理健康教育档案,实现个体对自我的了解与把握。
B.为选拔和有效利用人才提供依据。
C.可以帮助被测评者增强心理健康意识,积极预防和面对心理问题。
D.帮助被测评解决心理问题。
参考答案和解析
可以了解个体心理健康状况,建立心理健康教育档案,实现个体对自我的了解与把握。;为选拔和有效利用人才提供依据。;可以帮助被测评者增强心理健康意识,积极预防和面对心理问题。;帮助被测评解决心理问题。
相关考题:
心理测评是对求职者的心理素质和能力的测试。通过心理测评能够判断出求职者心理素质和能力的状况,从而可以考查求职者对应聘职位的适应程度。在员工招聘工作中,心理测评的内容部不包括()。A.成就测评B.能力测评C.知识考试D.智力测评
判断题按照测评的范围划分测评可分为生理素质测评、心理素质测评、人格测评、智能测评。A对B错