学习型组织的概念由美国学者()在其著作《第五项修炼》中提出。 A、彼得·圣吉B、彼得·德鲁克C、弗雷德里克森D、西蒙
()提出了目标管理SMART原则的五个要素。 A.彼得·德鲁克B.麦肯锡C.迈克波特D.卡耐基
( )认为,人是环境的奴隶,这是调动人潜力的途径之一。 A、彼得斯B、波特C、科特D、德鲁克
竞争五要素分析模型是由（ ）提出的。A.迈克尔 波特B.杰克 韦尔奇C.彼得 德鲁克D.彼得 圣吉
竞争五要素分析模型是由()提出的。A:迈克尔·波特B:彼得·德鲁克C:杰克·韦尔奇D:彼得·圣吉
（）提出了目标管理SMART原则的五个要素A、彼得.德鲁克B、麦肯锡C、迈克波特D、卡耐基
彼得德鲁克认为“组织”不是一个社区或家庭，而是阶级或党派。
下面哪一位是理性主义派的代表人物：（）。A、笛卡尔B、培根C、彼得·德鲁克D、欧内斯特·戴尔
管理学当中一个划时代的变革是：（）。A、彼得·德鲁克发明了现场管理B、彼得·德鲁克发明了“6s”管理C、彼得·德鲁克发明了质量管理D、彼得·德鲁克发明了目标管理
五力分析法是（）提出来的。A、迈克尔·哈默B、迈克尔·波特C、彼得·圣吉D、彼得·德鲁克
彼得·德鲁克的管理著作有（）A、《管理实践》B、《卓有成效的管理者》C、《基业长青》D、《第五项修炼》E、《赢》
《第五项修炼》的作者是（）A、李开复B、杰克.韦尔奇C、彼得·圣吉D、彼得·德鲁克
知识型员工这一词语是哪一位学者提出的？（）A、彼得•德鲁克B、里根C、玛汉•坦姆仆D、彼得•圣吉
“团结就是力量”是（）提出的组织管理原则之一。A、法约尔B、彼得•圣吉C、彼得•德鲁克D、巴纳德
愿景一词，最早由美国著名的管理学家和组织行为专家（）在《第五项修炼》中提出。A、彼得·德鲁克B、彼得·圣吉C、雷西斯·列科D、菲利普·科特勒
竞争五要素分析模型是由（）提出的。（2012年11月二级真题）A、彼得·德鲁克B、迈克尔·波特C、杰克·韦尔奇D、彼得·圣吉
单选题下面哪一位是理性主义派的代表人物：（）。A笛卡尔B培根C彼得·德鲁克D欧内斯特·戴尔
单选题问：下面哪一项不是此项运动的功效？A自卫功效B比赛功效C艺术功效D教育功效
单选题五力分析法是（）提出来的。A迈克尔·哈默B迈克尔·波特C彼得·圣吉D彼得·德鲁克
单选题知识型员工这一词语是哪一位学者提出的？（）A彼得•德鲁克B里根C玛汉•坦姆仆D彼得•圣吉
单选题竞争五要素分析模型是由（ ）提出的。[2012年11月二级真题]A彼得·德鲁克B迈克尔·波特C杰克·韦尔奇D彼得·圣吉
单选题竞争五要素分析模型是由（）提出的。A彼得·德鲁克B迈克尔·波特C杰克·韦尔奇D彼得·圣吉
单选题问：下面哪一项不是风筝飞行的条件？A风筝B风C牵线D操纵杆
单选题“团结就是力量”是（）提出的组织管理原则之一。A法约尔B彼得•圣吉C彼得•德鲁克D巴纳德
判断题彼得德鲁克认为“组织”不是一个社区或家庭，而是阶级或党派。A对B错