学习型组织概念的提出者是() A、佛瑞斯特B、巴纳德C、彼得·圣吉D、帕森斯
社会系统学派的创始人是()。A.泰勒B.法约尔C.彼得·德鲁克D.巴纳德
“学习型组织”是由( )提出的。A. 巴纳德B. 卡斯特C. 彼得﹒圣吉D. 奥斯本
竞争五要素分析模型是由（ ）提出的。A.迈克尔 波特B.杰克 韦尔奇C.彼得 德鲁克D.彼得 圣吉
竞争分析模型是由()提出的。A:迈克尔·波特B:杰克·韦尔奇C:彼得·德鲁克D:彼得·圣吉
竞争分析模型是由（ ）提出的。A.迈克尔?波特B.杰克?韦尔奇C.彼得?德鲁克D.彼得?圣吉
竞争五要素分析模型是由()提出的。A:迈克尔·波特B:彼得·德鲁克C:杰克·韦尔奇D:彼得·圣吉
五力分析法是（）提出来的。A、迈克尔·哈默B、迈克尔·波特C、彼得·圣吉D、彼得·德鲁克
制度化管理是由（）提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式。A、彼得·圣吉B、彼得·德鲁克C、迈克尔·波特D、马克斯·韦伯
“学习型组织”理论是（）提出的。A、泰勒B、德鲁克C、彼得•圣吉D、柯林斯
（）是人际关系学派的代表人物。A、彼得.德鲁克B、彼得·圣吉C、梅约D、泰罗
提出渐进变革观或“风平浪静观”的代表人物是（）。A、法约尔B、彼得﹒圣吉C、泰罗D、库尔特·卢因
唯象科学是谁提出的（）A、李开复B、彼得·圣吉C、彼得·德鲁克D、钱学森
学习型组织的概念是由（）最先提出的。A、彼得·德鲁克B、彼得·圣吉C、阿吉瑞斯D、迈克尔·哈默和詹姆斯·钱皮
首次系统地提出了全新的“学习型组织”概念的学者是（）A、格林纳B、巴纳德C、韦伯D、彼得·圣吉
“学习型组织理论”是（）提出来的。A、彼得·圣吉B、彼得·德鲁克C、亨利·明兹伯格D、马斯洛
目标管理理论是由现代管理大师（）根据目标设置理论提出的目标激励方案。A、泰勒B、彼得·德鲁克C、彼得·圣吉D、波特
“学习型组织”是由（）提出的。A、巴纳德B、卡斯特C、彼得﹒圣吉D、奥斯本
单选题学习型组织的概念是由（）最先提出的。A彼得.德鲁克B彼得.圣吉C阿吉瑞斯D迈克尔.哈默和詹姆斯.钱皮
单选题目标管理理论是由现代管理大师（）根据目标设置理论提出的目标激励方案。A泰勒B彼得·德鲁克C彼得·圣吉D波特
单选题“学习型组织理论”是（）提出来的。A彼得·圣吉B彼得·德鲁克C亨利·明兹伯格D马斯洛
单选题“学习型组织”理论是（）提出的。A泰勒B德鲁克C彼得•圣吉D柯林斯
单选题五力分析法是（）提出来的。A迈克尔·哈默B迈克尔·波特C彼得·圣吉D彼得·德鲁克
单选题竞争五要素分析模型是由（）提出的。A彼得·德鲁克B迈克尔·波特C杰克·韦尔奇D彼得·圣吉
单选题“团结就是力量”是（）提出的组织管理原则之一。A法约尔B彼得•圣吉C彼得•德鲁克D巴纳德
单选题制度化管理是由（）提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式。A彼得·圣吉B彼得·德鲁克C迈克尔·波特D马克斯·韦伯