学习型组织的概念由美国学者()在其著作《第五项修炼》中提出。 A、彼得·圣吉B、彼得·德鲁克C、弗雷德里克森D、西蒙
期望理论的创立者是()。A.弗鲁姆B.德鲁克C.彼得·圣吉D.戴明
目标管理这个概念是美国的管理学者()于1954年提出来的。A.彼得圣吉B.迈克尔波特C.泰罗D.德鲁克
“人力资源”的概念最早是由20世纪50年代的哪一位管理大师提出() A、威廉·配第B、亚当·斯密C、彼特·德鲁克D、彼得·圣吉
竞争五要素分析模型是由（ ）提出的。A.迈克尔 波特B.杰克 韦尔奇C.彼得 德鲁克D.彼得 圣吉
竞争分析模型是由()提出的。A:迈克尔·波特B:杰克·韦尔奇C:彼得·德鲁克D:彼得·圣吉
竞争分析模型是由（ ）提出的。A.迈克尔?波特B.杰克?韦尔奇C.彼得?德鲁克D.彼得?圣吉
竞争五要素分析模型是由()提出的。A:迈克尔·波特B:彼得·德鲁克C:杰克·韦尔奇D:彼得·圣吉
五力分析法是（）提出来的。A、迈克尔·哈默B、迈克尔·波特C、彼得·圣吉D、彼得·德鲁克
《第五项修炼》的作者是（）A、李开复B、杰克.韦尔奇C、彼得·圣吉D、彼得·德鲁克
“团结就是力量”是（）提出的组织管理原则之一。A、法约尔B、彼得•圣吉C、彼得•德鲁克D、巴纳德
期望理论是由谁提出的（）A、弗鲁姆B、彼得·圣吉C、大卫·奥苏泊尔D、亚当·斯密
“学习型组织”理论是（）提出的。A、泰勒B、德鲁克C、彼得•圣吉D、柯林斯
（）是人际关系学派的代表人物。A、彼得.德鲁克B、彼得·圣吉C、梅约D、泰罗
唯象科学是谁提出的（）A、李开复B、彼得·圣吉C、彼得·德鲁克D、钱学森
学习型组织的概念是由（）最先提出的。A、彼得·德鲁克B、彼得·圣吉C、阿吉瑞斯D、迈克尔·哈默和詹姆斯·钱皮
“学习型组织理论”是（）提出来的。A、彼得·圣吉B、彼得·德鲁克C、亨利·明兹伯格D、马斯洛
目标管理理论是由现代管理大师（）根据目标设置理论提出的目标激励方案。A、泰勒B、彼得·德鲁克C、彼得·圣吉D、波特
竞争五要素分析模型是由（）提出的。（2012年11月二级真题）A、彼得·德鲁克B、迈克尔·波特C、杰克·韦尔奇D、彼得·圣吉
目标管理这个概念是美国的管理学者（）于1954年提出来的A、彼得圣吉B、迈克尔波特C、泰罗D、德鲁克
单选题学习型组织的概念是由（）最先提出的。A彼得.德鲁克B彼得.圣吉C阿吉瑞斯D迈克尔.哈默和詹姆斯.钱皮
单选题目标管理理论是由现代管理大师（）根据目标设置理论提出的目标激励方案。A泰勒B彼得·德鲁克C彼得·圣吉D波特
单选题“学习型组织理论”是（）提出来的。A彼得·圣吉B彼得·德鲁克C亨利·明兹伯格D马斯洛
单选题“学习型组织”理论是（）提出的。A泰勒B德鲁克C彼得•圣吉D柯林斯
单选题五力分析法是（）提出来的。A迈克尔·哈默B迈克尔·波特C彼得·圣吉D彼得·德鲁克
单选题知识型员工这一词语是哪一位学者提出的？（）A彼得•德鲁克B里根C玛汉•坦姆仆D彼得•圣吉
单选题竞争五要素分析模型是由（）提出的。（2012年11月二级真题）A彼得·德鲁克B迈克尔·波特C杰克·韦尔奇D彼得·圣吉